Может вопрос актуален для многих? Суть - если на предприятии рабочие пишут заявление с просьбой о получении начисленной им заработной платы их прорабом, затем составляется приказ о назначении прораба ответственным по выплате з/пл этим рабочим. Будут ли проблемы у предприятия, если кто-нибудь из них обратится в инспекцию по труду с жалобой о невыплаченной з/плате?
Надо писать не заявления, а ДОВЕРЕННОСТИ на получение з/п.
Беларусь
gbl24.08.2007 11:24:59
Да, согласна, но если по юридической безграмотности обозвали заявлением, чем чревато?
Беларусь
Uny24.08.2007 12:39:08
Полагаю, что для начала Вам стоит определиться, кем же в данном случае является Ваш прораб: поверенным рабочих (тогда назначить его ответственным за выдачу з/п нет никаких оснований) или же раздатчиком денег (вот тут будет уместным и приказ, и договор о матответственности)....