Кто знает? У директора, гл.инженера и др.спецов ненормированный раб.день, в контрактах предусмотрена надбавка за это. Значит ли это, что им не надо оплачивать работу в выходные дни?
Ненормированный рабочий день не изменяет установленной нормы рабочего времени, работа сверх нормального рабочего времени не рассматривается как сверхурочная. Наниматель компенсирует Работнику особый режим рабочего времени (ненормированный рабочий день) предоставлением дополнительного отпуска.
Беларусь
Юрий24.08.2007 12:17:50
конечно нет. Ненормированный рабочий день, это не ненормированная неделя. Выходные остаются ВЫХОДНЫМИ и ничего общего с ненормированным РАБОЧИМ днем не имеют
Беларусь
Плюшка24.08.2007 13:28:10
Значит ненормированный раб. день подразумевает что работники задерживаются на раб.месте например после 18.00.? А за работу в выходные этим работникам все равно либо оплачиваем в двухкратном размере от среднедневной з/п или предоставляем выходной в др.день?
Беларусь
Клэр24.08.2007 13:34:37
А по-моему ненормированный рабочий день, это когда уже 18:00, а мозги не выключаются и всё думают и работают :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»