| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.08.2007 16:15:01
|
|
|
Работник устроился на работу 23.08.04г., ему на сегодняшний день положено 3 отпуска:
1. за период с 23.08.04-22.08.05,
2. за период с 23.08.05-22.08.06
3. за период с 23.08.06-22.08.07
При устройстве на работу был заключен трудовой договор с трудовым отпуском в 31 календарный день, с 01.07.06г. с работником заключен контракт с отпуском в 35 календарных дней. Какой продолжительности отпуск положен работнику за каждый отработанный год?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:29:14
|
|
|
Вопрос - почему 31 день? 21+...
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
27.08.2007 16:33:20
|
|
|
На усмотрение администрации, по последнему контракту, можно вообще только 21 кал.дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:37:01
|
|
|
Это как - из прибыли добавили 10 дней ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:37:51
|
|
|
+за ненормированный рабочий день 10 дней.
Светлане, Вы, наверное неправильно поняли вопрос, я не спрашиваю сколько надо утанавливать сотруднику отпуск, а как его дать в случае если сначала у работника было установлено одно количество дней, а потом стало другое, как это распределить на года рабочие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:38:25
|
|
|
1. за период с 23.08.04-22.08.05- 31 день
2. за период с 23.08.05-22.08.06- 23.08.05-30.06.06-26 дн+01.07.0-22.08.06-6 дн ,итого 32 дня
3. за период с 23.08.06-22.08.07 -35 дней
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
27.08.2007 16:43:41
|
|
|
Поняла правильно - отпуск должен быть использован за каждый год, перенос должен быть оформлен документально- если по вине нанимателя - то отпуск как в контрактах, если работник не брал по собственной воле, то должен быть документ отказа от отпуска, а если ничего нет, то в общем как решит директор, так и будет, последний отпуск по полной программе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:51:09
|
|
|
Да я не говорю, что работник не отгулял отпуска за эти годы. Он как раз таки отгулял, просто вопрос в правильном количестве предоставленных дней отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
27.08.2007 16:52:56
|
|
|
ТОГДА извините!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2007 16:53:34
|
|
|
Да ничего страшного:)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
27.08.2007 17:04:11
|
|
|
Вопрос о том, в каком количестве предоставлять отпуск или компенсацию в случае перехода на контракт и предоставления доп. дней законодательно не урегулирован. У меня был такой же вопрос, звонила в Минтруда, Секержицкая не решилась дать ответ. Отправила запрос правда через Вестник МНС, если подписчик - возможно скоро или не очень прочтете. Если не ответят - буду писать напрямую.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»