...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 28.08.2007 9:34:16
Подскажите, пожалуйста, сотрудник отработал 6 месяцев и увольняется, оплате подлежит 10,5 среднедневных заработков. Как округлять до 11 или до 10.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Тая 28.08.2007 9:37:34
Согласно ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь, если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется в соответствии со ст. 177 ТК РБ путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число рабочих дней за год (вероятно, законодатель ошибочно указал «рабочих» вместо «календарных» дней; среднемесячное количество календарных дней - 29,7);
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней, - из подсчета исключается.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Количество подлежащих компенсации дней отпуска может быть определено следующим образом (предположим, что продолжительность отпуска данного работника - 21 календарный день, при этом все рабочие дни отработаны либо приравнены к ним согласно ч. 2 ст. 164 ТК РБ):
1) величина отпуска, приходящегося на один месяц: 21 д / 12 мес = 1,75;
2) рассчитываются полные месяцы за период с 10.11.2005 г. по 16.03.2006 г.: (21 + 31 + 31 + 28 + 16) / 29,7 = 4,3 - 4 полных месяца;
3) общее количество дней отпуска, подлежащих компенсации: (1,75 x 4 мес) = 7 дней.
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2007 9:48:25
Тая, спасибо большое за ответ. Но в том все и дело, что сотрудник проработал с 01.03.07 по 31.08.07, получается 6 месяцев 21д/12 мес*6=10,5
Беларусь
Тая 28.08.2007 10:01:14
Внимателенее читаем:
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Беларусь
Тая 28.08.2007 10:02:35
итого: 11 дней ( в вашем случае)
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2007 10:03:12
Тая, спасибо огромное, все поняла
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru