...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Sisi 29.08.2007 13:25:32
Приветики!
Подскажите, где почитать о надбавках к окладу для работников комм. организации. Шефу приспичило повысить себе ЗП до приличной величины. Значит, соответственно, нужно повысить всем работникам пропорционально или как? Что-то я перерыла весь «Консультант» и ничего. Может, не там смотрю, совсем тупая стала. И если в организации больше 20 челов, но меньше 30, какой разряд поставить дирику? Помогите, плиз!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.08.2007 13:45:37
16 р-д, коэф 3,72
Беларусь
Виктория 29.08.2007 14:33:25
Вообще-то согласно тарифной сетке при численности работников от 21 до 100 разряд для директора можно устанавливать с 17 до 19.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2007 14:37:01
Все зависит к какой группе ставок руководителей и специалистов относится ваша организация, если к первой- то коэф.3,98,ТР17, если ко второй- то ТКоэф. 4,26, ТР18, если к третьей- т.К4,56 и ТР19 (Инструкция о порядке применения единой ТС работников РБ), директору контрактная надбавка (если нет) до 50% к окладу (можно без увеличения з/платы работников), можно повысить тарифную ставку 1 разряда по предприятию (тогда увеливаются оклады всем)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru