| |
|
|
| |
|
|
 Марина
30.08.2007 11:38:43
|
|
|
О, ЮРИСТЫ, будте благосклонны , не пройдите мимо, можно ли заключить с сотрудником (фотограф) договор на на выполнение разовой работы (или как он там называется), если он состоит в штате и естественно имеет з\п?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.08.2007 11:48:03
|
|
|
Что никто не знает?
Беларусь
|
|
|
|
Viper
30.08.2007 11:52:35
|
|
|
Почему нельзя? Конечно, можно.
Но только при условии, что это будут работы, которые не являются его функциональными обязанностями по штатной должности.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
30.08.2007 12:11:33
|
|
|
Договор-то можно, а вот со списание затрат, уменьшающих прибыль, могут быть проблемы.
Беларусь
|
|
|
|
Энджи
30.08.2007 12:22:21
|
|
|
Эт будет договор оказания услуг.
При этом оплата труда этого работника за выполнение ими работ по даному договору будетвключена в состав расходов на оплату труда.
Однако есть мнение, что в том случае, если в штате есть работник имеющий аналогичныве обязанности (т.е. такой же фотограф, только штатный) то денежки ему будете за счет прибыли платить ....
Беларусь
|
|
|
|
Viper
30.08.2007 12:32:38
|
|
|
Нет, ну вы тогда уточните вопрос - о каких работах (или услугах) вы говорите?
Мало ли - может, фасад художественно раскрасить...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»