| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
06.09.2007 8:55:11
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста правильность заполнения трудовой книжки. 1. Принята на работу в ООО «...» подразделение «А» приемщицей по контракту с 01.08.2007г. 2. Принята на работу приемщицей с 01.08.2007г.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
SV
06.09.2007 9:18:26
|
 |
 |
Вначале наименование организации. следующая строчка, ставите номер записи, дату приема, и пишите: Принята на работу приемщиком подразделения А по контракту №... от ...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.09.2007 10:08:50
|
 |
 |
Ну, и еще - записи в тр.книжку вносятся в строгом соответствии с формулировкой приказа, так что сначала надо думать о приказе.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.09.2007 10:08:59
|
 |
 |
Обязательно ли указывать № контракта? А если я перезаключаю контракт с работником каждый год и его номер может быть другим, мне делать несколко записей? Их же может быть 20 штук! Никакой трудовой книжки не хватит.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.09.2007 10:12:25
|
 |
 |
Обязательно ли указывать № контракта __ Обсуждали не раз, мнения кадровиков (с примерами из жизни) разделились, мое ИМХО совпадает с Вашим, незачем загромождать лишними записями трудовую.
Беларусь
|
 |
 |
просто таня
06.09.2007 11:18:48
|
 |
 |
Вообще я пишу так: «Принята на должность ...... ,,,,на условиях заключённого контракта» Дату и номер лучше не указывать я думаю, ведь самое главное - указано, что это контракт
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.09.2007 13:21:27
|
 |
 |
Спасибо -)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|