| |
|
|
| |
|
|
Кристина
10.09.2007 10:26:32
|
 |
 |
Где можно посмотреть минимальную тарифную ставку первого разряда для коммерческой фирмы? Нормально, если у директора и главного бухгалтера установить в размере 175000 руб., а у рабочих 192000 руб.?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Я
10.09.2007 10:50:51
|
 |
 |
А если наоборот , у меня у раб 146,0 у администрации 164,0
Беларусь
|
 |
 |
Кристина
10.09.2007 11:11:06
|
 |
 |
И еще вопрос. Обязательно ли, чтобы у рабочих тарифная ставка первого разряда была больше, чем у директора и главного бухгалтера? Подскажите, пожалуйста, очень нужно.
Беларусь
|
 |
 |
Кристина.
10.09.2007 11:17:02
|
 |
 |
А если и у рабочих, и у дирика, и у гл.буха тарифная ставка первого разряда будет в размере 175000? Нормально?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
10.09.2007 11:18:06
|
 |
 |
Обязательно ли, чтобы у рабочих тарифная ставка первого разряда была больше, чем у директора и главного бухгалтера? ___________ Не обязательно. Как правило, она одна на предприятии.
Беларусь
|
 |
 |
ГМИ
10.09.2007 11:19:01
|
 |
 |
Нет, не обязательно. Говорится, просто, что они могут быть разными.
Беларусь
|
 |
 |
Кристина
10.09.2007 11:44:40
|
 |
 |
А можно, чтобы тарифная ставка первого разряда у рабочих была МЕНЬШЕ, чем у директора и главного бухгалтера? Не будет ли это нарушением? Например, у директора и гл. бухгалтера будет 175000 руб., а у рабочих 160000 руб. Так можно?
Беларусь
|
 |
 |
ГМИ
10.09.2007 11:49:20
|
 |
 |
Можно, только учитывая разряды рабочих и администрации, проследите чтобы з/п директора не превышала в 3 раза среднюю по предприятию
Беларусь
|
 |
 |
Fil
10.09.2007 11:49:44
|
 |
 |
Можно. Главное чтобы были еще соблюдены нормы Постановления Совмина № 1003 от 25.07.2002г:
2. Установить, что: коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации, независимо от формы собственности, и средней заработной платы по организации в целом рассчитывается нарастающим итогом с начала года и не может превышать 3,5.
Беларусь
|
 |
 |
Кристина
10.09.2007 12:18:50
|
 |
 |
ЕЩЕ ВОПРОСИК. Откуда в штатном расписании берется расчетный тарифный коэффициент. У меня на фирме штатное расписание составлялось до меня, и в нем после колонки «тарифные коэффициенты по ЕТС» стоит колонка «Расчетный коэффициент». Причем этот расчетный коэффициент указан только для рабочих, и то не для всех. (и на него тоже все умножается и получается оклад). Откуда брать этот расчетный коэффициент и для чего он нужен?
Беларусь
|
 |
 |
Кристина
10.09.2007 12:27:11
|
 |
 |
Ну, пожалуйста, подскажите. Очень нужно!
Беларусь
|
 |
 |
ГМИ
10.09.2007 12:33:20
|
 |
 |
Приложение 2 к Инструкции о порядке применения ЕТС работников РБ. Там указаны коэффициенты повыш. тарифн. ставок (окладов) рабочих по видам работ...
Беларусь
|
 |
 |
Sonya
10.09.2007 12:35:36
|
 |
 |
тарифные ставки в организации могут быть разные, т.е. для разных подразделений они прказом директора усатнавливаются (например для администрации - одна, для ИТР - другая, для прроизводства - третья. что касается расчетных коэф-ов, то даже не знаю что сказать. есть расчетные оклады - это тарифная ставка умножить на тарифный коэф. и умножить на межразрядную разницу (эта разнеца не более 7%исключительно). если эти ваши коэф-ты не превышают 7%, то м.б. это и есть межразрядная разница.
Беларусь
|
 |
 |
ГМИ
10.09.2007 12:37:57
|
 |
 |
Межразрядная разница не применяется для рабочих
Беларусь
|
 |
 |
Кристина
10.09.2007 13:04:57
|
 |
 |
У меня в щтатном расписании расчетный тарифный коэффициент для рабочих установлен в размере 1,45. Смотрю Приложение 2 к Инструкции о порядке применения ЕТС работников РБ, и не нахожу там такого коэффициента. У меня рабочие строительных специальностей - каменщик, плотник, маляр, электрогазосварщик.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.09.2007 13:09:10
|
 |
 |
?
Беларусь
|
 |
 |
Uny
10.09.2007 13:11:19
|
 |
 |
А не контрактное ли это повышение??..
Беларусь
|
 |
 |
ГМИ
10.09.2007 13:12:25
|
 |
 |
Поищите приказ о повышении тарифных ставок (окладов)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.09.2007 13:13:08
|
 |
 |
А что, контрактом можно делать повышение в любом размере и ставить на затраты?
Беларусь
|
 |
 |
Uny
10.09.2007 13:29:46
|
 |
 |
Вопрос был в опознавании некоего «расчетного коэффициента» с точки зрения законодательства. А можно/нельзя будет вопросом следующим...
Беларусь
|
 |
 |
Fil
10.09.2007 13:49:36
|
 |
 |
Может это какой-то отраслевой коэффициент? Какой основной вид деятельности?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20
|
|
| |
|
|