| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
13.09.2007 14:49:37
|
 |
 |
Помогите разобраться с сокращением. Был бар, работали 2 бармена, обе ушли в декрет. На их места взяли двух других. Со временем бар закрыли (он стал принадлежать другому предприятию). Два бармена уволились по собственному. Вакантные должности - 2 единицы - сократили. А что делать с декретницами? Понятно, что они остаются у нас до конца отпуска по уходу за детьми. А дальше что?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.09.2007 15:13:32
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=97678 http://buh.by/mes.asp?t=57101 http://buh.by/mes.asp?t=52344 http://buh.by/mes.asp?t=98531
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.09.2007 16:24:22
|
 |
 |
2 штатные единицы бармена сокращены. А эти девушки, которые в декретном, называются барменами. Не будет ли потом промблем с этим.
Беларусь
|
 |
 |
ну просто так
13.09.2007 16:53:02
|
 |
 |
...Вакантные должности - 2 единицы - сократили... -- Вот тут Ваша ошибка. Должности не вакантные, на них декретницы сидят, а два бармена принимались на работу Вами на время декрета и всего лишь. Вакансия - енто свободное место. А если работник в отпуске, не важно каком, это не вакансия, а временное отсутствие. Вакансия образуется при введении новой штатной единицы или при увольнении постоянного работника.
Беларусь
|
 |
 |
Куртизанка
06.05.2008 19:49:01
|
 |
 |
У меня похожая ситуация, был магазин, продавец сейчас в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, магазина нет, но ее не увольняли. как быть со штатным, оставить должность ????
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-4
|
|
| |
|
|