Бухгалтера,юристы выручите пожалуйста меня помогите найти договор для заключения с работником он выполнил нам определенные работы и мы хотим ему выдать з/п за них но в штат мы его не принимали и приказ не делали как выйти с положения. Помогите выручите пожалуйста. Заранее ОГРОМНОЕ спосибо ----------------------------------------------- Скажите а по договору подряда я должна начислить з/п и уплатить налоги в месяц сдачи работ и запись в трудовой тоже делается или нет если договор подряда. ПОДСКАЖИТЕ.
Вы можете оформить договор подряда любой продолжительности (обязательно укажите, что вы удерживаете из его дохода соответствующие налоги и уплачиваете страховые всзносы), укажите когда будет произведен расчет за выполненные работы, к договору оформляете акт сдачи-приемки с указанием суммы к начислению. Запись в трудовую не делается
Он как бы прнимал участие в сборе торгового оборудования (стелажи).У нас есть в штате люди кот этим тоже занимаются ну как-бы директор его взял на испытательный срок и «без оформления» а теперь очень боится платить «такими деньгами» вот и хочет чтоб было официально а работал он с августа. Я посчитала и выдала уже з/п за август и налоги сдала. Поэтому кроме подряда я ничего придумать не могу. Может Вы подскажете
Беларусь
andrulka14.09.2007 12:09:37
Подряд продолжительностью август-нач сентября, условие оплаты -по окончании срока (при окончательной сдаче работ), так что работал он в августе-сентябре, а вознаграждение по гражданско-правовому договору получит в сентябре общей суммой.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»