Организация заключила договор корпоративной связи. Телефонных аппаратов нет. С работниками заключила договор на безвозмездное пользование телефонными аппаратами + к нему акт приема передачи.Написала приказы: 1. Закрепила за каждым работником телефонный номер. 2. Списание на затраты разговоров в рабочее время (с 9-18).Все остальное время - личные разговоры работников ,удерживать из заработной платы. 3. Каждый работник написал заявление о том чтобы суммы за личные разговоры удерживали из заработной платы. Предусмотрела вроде все. Теперь директор просит дать ему почитать нормативку!(а именно где сказано про договор безвозмездного пользования) Я не могу найти где я что читала по этому поводу. Если кто знает дайте пожалуйста ссылочки!
Читали! Нужно доказать ему что к договору безвозмездного пользования нужен один акт приема передачи (в частности от работника организации),а организация просто приказом передает ему этот телефон, а не актом приема передачи опять от организации к работнику.1
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»