Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. Работник принят к нам на работу на 0.5 ставки как внешний совместитель (т.е. трудовая - на другом предприятии). Надо изменить штатное расписание, т.е. добавить 1 единицу на должность инженер-программист. Вопрос: а надо ли менять штатное расписание, ведь он все-таки внешний совместитель? Если все-же надо, то законно ли вносить его в штатное расписание как целую единицу? Очень прошу помочь знающих ответ!
вносить надо, ведь вы будете ему платить, просто действительно введите его в штат как единицу, работующую на 0,5 ставки, выделите отдельной строкой, если что.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»