| |
|
|
| |
|
|
 Маша
26.09.2007 22:21:03
|
|
|
Пожалуйста, помогите разобраться в сложившейся ситуации! Организация приняла на работу бухгалтера без категории. При этом он работает в этой должности 2-а года. Учится на пятом курсе университета по специальности экономист, имеет диплом об окончании -ех месячных бухгалтерских курсов. Имеем ли мы право присвоить 2-ую категорию работнику, если он имеет незаконченное высшее образование и 2-а , а не 3-и года работы бухгалтером? При ответе прошу ссылаться на соответствующие нормативные документы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
26.09.2007 22:35:10
|
|
|
Официально:
ЕКСД. Том 1. Выпуск 1. «Должности служащих для всех отраслей экономики»:
Бухгалтер.
Бухгалтер II квалификационной категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Во вчерашней «НЭГ» был аналогичный вопрос-ответ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2007 2:09:00
|
|
|
При назначении на должность наниматель обязан соблюдать квалификационные требования по конкретной должности. Однако лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения м.б. назначены на соотв. должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
27.09.2007 10:32:25
|
|
|
На должность назначили. Вот повысить категорию нельзя.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»