Доброго времени суток. Перехожу на упрощёнку в ЧУП из ИП(численность будет до 15 чел, без уплаты НДС). Буду презнателен если кто-нибудь даст мне разъяснение на такие вопросы: 1)в ЗаконеРЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 декабря 1997 г. «Об упрощенной системе налогообложения для субъектов малого предпринимательства» со всеми изменениями в ст.2 п.2 перечислены налоги которые сохраняются при упрощёнке и там указан «налог на доходы» это как я понимаю 15% при снятии владельцем(учредителем) дивидендов, проще говоря,как я понимаю, при снятии со счёта денег. Но в новом указе №119 от 9 марта 2007г. в месте где идёт перечисление налогов необходимых для уплаты, данный налог на доходы уже не перечислен. Значит ли это что сейчас при упрощёнке учредитель при снятии дохода от деятельности ЧУПа уже не платит 15%?. 2) Как вообще владельцу в ЧУП при упрощёнке получать деньги с р/c, так же как ИП в любое время сколько хочу столько снял? 3) Если всё таки 15% при снятии остаются может лучше в з/п владельцу всё вкладывать(оформив его как директора). 4) Могу ли я будучи владельцем помимо одной з/п (доходы от деятельноси ЧУПа назову з/п) начислять себе ещё одну з/п как работнику(я стоматолог буду в моём же ЧУПе людям сам зубы лечить, а не только руководить). А может можно вообще три з/п: 1) ввиде дохода от деятельности ЧУПа, 2)как директору,3) как врачу?
1. доходы учредителя от деятельности ЧУП, т.е. чистая прибыль оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, являются не зарплатой, а дивидендами в соответствии со ст.35 НК и облагаются подоходным налогом с физических лиц по ставке 15 %. Если прибыль останется -получите. Но при этом на конец года стоимость чистых активов должна быть не менее уставного фонда. 2. Наличку вы сможете снимать только на зарплату и под отчет - комнадировочные и общехозяйственные расходы (последние - не более 50 бв в месяц и только с согласия банка) и дивиденды - см. п.1. При этом за подотчетные суммы необходимо отчитатываться в установленном порядке с предъявлением оправдательных документов. 3. Зарплата директору начисляется в одном «экземпляре». Статья 67 ТК разрешает при совмещении профессий (должностей) выплачивать дополнительное вознаграждение.Однако согласно ст.255 ТК руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности.
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 14:32:20
Однако согласно ст.255 ТК руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности __ медицинской еще разрешается...
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 14:39:33
Закон от 31 декабря 1997г. «Об УСН для субъектов малого предпринимательства» и Указ соотносятся так: http://www.zakon.by/webnpa/text_txt.asp?RN=H10000361 Закон о нормативно-правовых актах. Ст.10. Юридическая сила НПА Конституция РБ обладает высшей юр.силой. Законы, Декреты/Указы и иные акты гос.органов (должн. лиц) принимаются (издаются) на основе и в соотв. с Конституцией РБ. В случае расхождения закона, декрета, указа или иного НПА с Конституцией РБ - действует Конституция РБ При расхождении Декрета/Указа с Законом Закон имеет верховенство лишь тогда, когда полномочия на издание декрета/указа были предост. законом Законы, декреты, указы имеют большую юр.силу по отношению к пост. палат Парламента – Нац. собрания, Совмина, Пленума Верх.Суда, Пленума ВХС, актам Ген. прокурора и иным НПА. Законы, декреты, указы и ПСМ имеют большую юрид.силу по отношению к НПА министерств, иных респ. органов гос. управления и Нацбанка РБ. Кодексы имеют большую юриди. силу по отношению к другим Законам. ГК РБ имеет большую юр.силу по отношению к другим кодексам и законам, содержащим нормы гражданского права. Юр. сила уставов, положений, Инструкций, регламентов и правил определяется юр. силой НПА, которым они утверждаются. НПА вышестоящего гос. органа (должн. лица) имеет большую юр.силу по отношению к НПА нижестоящего гос. органа (должн. лица). Новый НПА имеет большую юр.силу по отношению к ранее принятому (изданному) по тому же вопросу НПА того же гос. органа (должн. лица). НПА, принятый (изданный) гос.органом (должн. лицом), имеет большую юр.силу по отношению к НПА гос.органа (должн. лица) одного уровня, если гос.орган (должн. лицо), принявший (издавший) такой акт, специально уполномочен на регулирование определенной области общественных отношений. Структурные подразделения гос.органов не вправе принимать акты нормативного характера, если иное не определено законодательными актами РБ. __ т.е. Указ/Декрет выше Закона (тем более изданный позже и регулир.специф.порядок перехода ИП в УП).
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 14:47:04
2) Как вообще владельцу в ЧУП при упрощёнке получать деньги с р/c, так же как ИП в любое время сколько хочу столько снял? 3) Если всё таки 15% при снятии остаются может лучше в з/п владельцу всё вкладывать(оформив его как директора). __ сколько хочу - столько снял (как личный доход ИП был) уже не получится, см. LF - ЧУП как юр.лицо действует и такого «послабления» как для ИП уже не будет... http://buh.by/mes.asp?t=98205 Кошмар, если несчастные ИП перейдут в УП, то деньги они смогут снять с оплатой 15%-го налога на дивиденды??? lion 05.07.2007 если ИП станет работником в своем УП, то он будет получать зарплату (согласно штатному расписанию). А с зарплаты будете платить 35% в ФСЗН + еще удерживать 1% в ФСЗН (пенсионный) и 9% (примерно) подоходного. Если на общей системе н/о , то из прибыли заплатите 24% + еще кое-какие налоги с выручки А при выплате дивидендов (оставшегося дохода, чистой прибыли) c учредителя удерживается еще 15% подоходного. Так что считайте :(( «Ан» 05.07.2007 А что упрощенка: все равно те же 35% и 1% в ФСЗН, подоходный (по шкале от 9 до 30% в зав-ти от суммы), потом 10 с выручки и еще 15 с дивидендов.
Т.е. если 1) а)я учредитель, я могу быть ещё и директором и получать з/п директора. б)Если я директор, то я не могу ещё на этом же УП работать ещё кем-то и получать вторую з/п? в)Если я учредитель но не занимаю должность директора, могу ли получать кроме дивидендов ещё з/п на мной же учрежденном УП в качестве лечащего врача.? 2)И ещё если я учредитель и никаких должностей на данном УП не занимаю, то моя так называемая «з/п» ввиде дивидендов будет только раз в квартал, ведь дивиденды подсчитываютсятолько раз в квартал. 3) Так всё таки везде народ уверен что 15% придётся платить как налог на доход с дивидендов, а в свежем указе об УСН (№119) он не перечислен, хотя в предыдущей версии от 31.1297 был. Его вычеркнули т.к. данный налог не имеет отношения к юр. лицам и я вл. налогом с физ. лиц, или имели ввиду что при упрощёнке его платить не надо?. 4) И ещё напомните пожалуйста, если 15% всё таки надо платить, при налоге на доходы в 15% по законодательству подоходный налог в 9% дополнительно не снимается? 5) «Дивиденды получит если была прибыль» тогда как при упрощёнке узнавать была ли прибыль, смотреть в книге доходов и расходов превысили ли доходы, и это превышение и будет суммой дивидендов.
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:07:28
1) а)я учредитель, я могу быть ещё и директором и получать з/п директора. б)Если я директор, то я не могу ещё на этом же УП работать ещё кем-то и получать вторую з/п? в)Если я учредитель но не занимаю должность директора, могу ли получать кроме дивидендов ещё з/п на мной же учрежденном УП в качестве лечащего врача.? _ Ну, Вы и сыпете вопросы...:) а) Да. Учредитель ЧУП может быть директором. б) директор плюс врач - да, поскольку руководителю разрешено выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства (преподавательской, научной или иной творческой деятельности, МЕДИЦИНСКОЙ деят-ти). Но несколько зарплат - это фонд оплаты труда, который облагается грубо говоря подоходный+36ФСЗН+некий_процентБГС - т.е. это плюс почти 50% налогов!
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:15:12
2)И ещё если я учредитель и никаких должностей на данном УП не занимаю, то моя так называемая «з/п» в виде дивидендов будет только раз в квартал, ведь дивиденды подсчитываютсятолько раз в квартал. __ Дивиденды (на них 15% подоходного налога - это и есть подоходный налог на доходы физ.лица=собственника - при выплате как физ.лицу-учредителю) можно выплачивать при наличии прибыли, периодичность можно устан.решением собственника, можно и помесячно, но нужно контролировать состояние чистых активов (есть утв. методика их расчета), и LF писал уже, что надо считать, чтобы такое расх.прибыли не привело к уменьшению этих самых чистых активов (они не д.б. меньше уставного фонда, иначе ликвидация, если ЧА меньше миним.установленного закон-вом для данной формы предприятия размера УФ).
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:26:33
3) Так всё таки везде народ уверен что 15% придётся платить как налог на доход с дивидендов, а в свежем указе об УСН (№119) он не перечислен, хотя в предыдущей версии от 31.1297 был. Его вычеркнули т.к. данный налог не имеет отношения к юр. лицам и я вл. налогом с физ. лиц, или имели ввиду что при упрощёнке его платить не надо?. __ Частично уже ответ в пред.посте...:) Это не налог на доходы, а ПОДОХОДНЫЙ налог - на доход в виде выплачиваемых дивидендов физ.лицу/учредителю/собственнику (действует Закон о подоходном налоге). Разница такая: учредителем предприятия м.б. как физ.лица, так и юр.лица. Если дивиденды получает учр-физик, то у него ПОДОХОДНЫЙ налог с полученного им дохода. Если же юр.лицо учредит другое предприятие и будет получать с него дивиденты, то тогда (Закон о налоге на ДОХОДЫ и прибыль) с таких полученных доходов именно юр.лицо-учр. заплатит налог на доходы аж 24%.
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:30:07
4) Могу ли я будучи владельцем помимо одной з/п (доходы от деятельноси ЧУПа назову з/п) начислять себе ещё одну з/п как работнику(я стоматолог буду в моём же ЧУПе людям сам зубы лечить, а не только руководить). А может можно вообще три з/п: 1) ввиде дохода от деятельности ЧУПа, 2)как директору,3) как врачу? __ ну, уже тоже ответ был. Да. Но с дивидентов физик заплатит отдельно 15%, а с двух зарплат - подоходный по шкале, ФСЗН по-полной, БГС.
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:42:23
ой, четвертые вопросы перепутались из разных мест...:) ответ на нужный 4)__ 4) И ещё напомните, пожалуйста, если 15% всё-таки надо платить, при налоге на доходы в 15% по законодательству подоходный налог в 9% дополнительно не снимается?__ Дивиденды физ.лица обл. подоходным 15% отдельно от зарплаты. Зарплата - подоходным по шкале. Ну, почитайте же Закон о подоходном налоге с ФИЗИЧЕСКИХ лиц... Упрощенка - это одна из возможных систем н/о для юр. лица. ЧУП (юр.лицо), применяющий систему налогообложения выбранную и удовлетв. критериям возможности выбора (если подходит по критериям, то можно применить упрощенку) - платит налоги по Указу. Физик платит налоги по Закону о подоходном. Мухи отдельно, котлеты отдельно...:)
Беларусь
"Анонимно"30.09.2007 16:54:37
5) «Дивиденды получит если была прибыль» тогда как при упрощёнке узнавать была ли прибыль, смотреть в книге доходов и расходов превысили ли доходы, и это превышение и будет суммой дивидендов __ А вот это сакраментальный вопрос (то бишь в корень зла). :) Действительно, чтобы посчитать те же чистые активы, надо вести БУХГАЛТЕРСКИЙ учет. Упрощенка - это НАЛОГОВЫЙ учет, одна из форм налогообложения, спец.режим налогообложения. Как вроде просто - эта УСН, ан нет... А еще засада при УСН - если вдруг перестанете соотв. условиям применения УСН или захотите перейти на общую систему н/о, то придется бухучет восстан. за пред часть года. Похоже Вы не следили за бурными дебатами и про переход ИП в ЧУП и про новые правила УСН, и их причудливые сочетания. Деят-ть ИП и юр.лиц отличается. Надо мыслить другими категориями. ИП - индивид.деятельность. Предприятие (даже ЧУП) - это ПРЕДПРИЯТИЕ, у него иные условия работы и иные проблемы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»