| |
|
|
| |
|
|
 AVRELIY
01.10.2007 16:02:06
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Работал у нас главбух (основное место работы), а теперь надо, чтоб стала по совместительству. Как это сделать? Фактически, нужно уволить, а потом снова принять?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
01.10.2007 16:09:58
|
|
|
Приказ. Формулировка приблизительно такая:
«Иванову И.И. работающую Гл.бух-ром перевести на
Беларусь
|
|
|
|
Fil
01.10.2007 16:20:11
|
|
|
Сорри.
Приказ. Формулировка приблизительно такая:
«Иванову И.И. работающую гл.бух-ром перевести на 0,5 ставки по занимаемой должности по совместительству.«
Беларусь
|
|
|
|
Эд
01.10.2007 16:21:06
|
|
|
Привет Fil! Тут вопрос, как я понимаю, о другом. ГБ хочет быть внешним совместителем. Нашла другую работу и хочет уйти туда, как на основную, а здесь остаться по совместительству. Если так, то нужно сначала увольться здесь. Прступить на работу там. Затем поступить на работу здесь.
Беларусь
|
|
|
|
Fil - Эд
01.10.2007 16:25:56
|
|
|
Я понял вопрос. Думаю можно перевести по совместиельству без увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
SV
02.10.2007 9:46:34
|
|
|
однозначно надо вначале уволить (т.к. внешний совместитель), и тем более, что она собирается менять основное место работы. пример:01.10.2007 увольняете и 02.10.2007 принимаете (т.к. день увольнения считается рабочим днем)
Беларусь
|
|
|
|
waz
02.10.2007 13:58:20
|
|
|
а разве может главбух работать по совместительству?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»