Вопрос по тарифной ставке первого разряда. Имеет ли право неубыточное коммерческое предприятие устанавлтвать фиксированный должностной оклад в размере 3,5 среднемесячных заработных плат. Есть ли ограничения по опредлению тарифной ставки для коммерческих предприятий?
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 22.12.2006 N 162, от 29.06.2007 N 95)
Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет механизм дифференциации и регулирования тарифной части заработной платы работников, нанимателями которых являются коммерческие организации (далее - организации) и индивидуальные предприниматели (далее - ИП). Для целей настоящей Инструкции тарифная часть заработной платы работников организаций и ИП состоит из тарифных ставок, тарифных должностных окладов, расчетных ставок, расчетных должностных окладов, ставок, должностных окладов и фиксированных должностных окладов. 2. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь (далее - ЕТС) является инструментом тарифного нормирования оплаты труда работников организаций и ИП и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. На ее основе с использованием других элементов тарифной системы: тарифной ставки первого разряда, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее - ЕКСД), иных квалификационных справочников, утверждаемых в установленном порядке, определяются тарифные ставки и тарифные должностные оклады работников. Работники организаций и ИП распределяются по тарифным разрядам 27-разрядной ЕТС согласно приложению 1.
Беларусь
Olu02.10.2007 10:43:56
C тарифной сеткой вопросов не возникает. Но как определять тарифную ставку первого разряда в коммерческой организации. Может ли наниматель неограниченно повышать её или все же есть какие-то пределы?
Беларусь
МНС02.10.2007 10:52:35
Повышать то можно, если есть финансовые возможности, НО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 27 декабря 2004 г. N 1651
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. постановления Совмина от 25.04.2007 N 529, с изм., внесенными постановлением Совмина от 04.07.2005 N 738)
В целях совершенствования регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда для коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого в установленном порядке. В случае уменьшения размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда не изменяется. (часть вторая п. 1 введена постановлением Совмина от 25.04.2007 N 529)
Действие пункта 2 не распространяется на коммерческие организации, перечисленные в приложении к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 04.07.2005 N 738 (пункт 2 постановления).
2. Установить: дифференцированные отраслевые коэффициенты к базовому предельному нормативу тарифной ставки первого разряда, утвержденному настоящим постановлением, согласно приложению 1; абзац исключен с 1 июня 2007 года. - Постановление Совмина от 25.04.2007 N 529. 3. Определить, что: 3.1. при превышении тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников коммерческих организаций, указанных в пункте 1 настоящего постановления, размера базового предельного норматива тарифной ставки первого разряда с учетом дифференцированных отраслевых коэффициентов эта тарифная ставка может повышаться только в случае, предусмотренном подпунктом 3.2 пункта 3 настоящего постановления; 3.2. для коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе, имеющих высокую эффективность и приоритетное значение в развитии отрасли, базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда может повышаться по решению Совета Министров Республики Беларусь; 3.3. в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями, независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями, включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам (с учетом выполнения норм труда не более чем на 200 процентов), исчисленным исходя из тарифной ставки первого разряда, не превышающей ее предельного размера, установленного в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. При этом в указанные затраты включается сумма выплат стимулирующего и компенсирующего характера, а также повышения тарифных ставок, должностных окладов и расценок (с учетом фактического выполнения норм труда) в установленных законодательством размерах, рассчитанная исходя из тарифной ставки первого разряда, действующей в организации;
Беларусь
Olu02.10.2007 12:32:47
«3.3. в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями, независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями, включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам (с учетом выполнения норм труда не более чем на 200 процентов), исчисленным исходя из тарифной ставки первого разряда, не превышающей ее предельного размера, установленного в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. При этом в указанные затраты включается сумма выплат стимулирующего и компенсирующего характера, а также повышения тарифных ставок, должностных окладов и расценок (с учетом фактического выполнения норм труда) в установленных законодательством размерах, рассчитанная исходя из тарифной ставки первого разряда, действующей в организации » Млин как это осмыслить в скоростном порядке человеку который так далек от цифер %-/
Беларусь
Olu02.10.2007 17:42:48
Млин сколько специалистов столько мнений. Тут уже говорят, что можно ставить хоть 300.000 ...объясните люди добрые на пальцах, как расчитывать потолок размера тарифной ставки первого разряда?
Беларусь
Fil02.10.2007 17:51:41
Можно сколько угодно, но на затраты для налогов и цен тарифная ставка 1-го разряда принимается в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения. Сейчас он по-моему равен 203770 руб. Вы установите 300000 В итоге 67,8% (203770/300000*100%) зарплаты у Вас попадет на затраты для целей налогового учета, а сверх ее 32,2% Вы еще обложите налогом на прибыль.
Беларусь
Olu02.10.2007 18:17:54
to FIL ... погодите Бюджет прожиточного минимума: 185 360 руб. или я не втой стране живу?
Беларусь
Olu02.10.2007 18:20:32
Та вижу что я не то брала. Fil. а можно ссылочку на НПА, где говориться, что мы можем брать для трудоспособного , а не на душу населения? PLS оч надо
Беларусь
Uny02.10.2007 18:25:38
Ссылочка (вернее, текстик)- третй пост в этом топике (МНС 02.10.2007 10:52:35)...
Беларусь
Olu02.10.2007 18:41:59
AAAAA текстик- постановление 1651 раз 20 уже перечитала, а вот что там мы можем брать бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения не вижу. может я не знаю чем это слово в этом текстике заменяется. кто-нить напишите, что одначет бюджет прожиточного минимума трудоспособного населения в данном текстике
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»