Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам в конце октября. Для расчета среднего берем август и сентябрь: в августе оклад 688 000, в сентябре с 03 сентября контракт и +10%, следовательно оклад 756 800. Значит средний = (688 000 + 756 800)/43 раб. дня?
Для расчета среднего берете период с 03 сентября по день наступления временной нетрудоспособности.
Беларусь
Ириска03.10.2007 10:31:35
А где это написано?
Беларусь
"Анонимно"03.10.2007 10:38:07
Не путайте изменения в з/п отдельного работника с повышением окладов с изменением тарифной ставки.Считать за 2 месяца , как указано выше.
Беларусь
ТЧ03.10.2007 10:38:49
Ириска, это написано в Постановлении 1290, пункт 33.
Беларусь
Ириска03.10.2007 10:41:13
Т.е. это не повышение тарифной ставки, и брать зп за август и сентябрь?
Беларусь
"Анонимно"03.10.2007 10:44:37
«Анонимно» 03.10.2007 10:38:07 Не путайте расчет среднего для отпускных и расчет среднего для больничных. Для больничных изменение ставки 1-го разряда в целом по предприятию не имеет значения. Надо смотреть изменение оклада конкретного работника.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»