| |
|
|
| |
|
|
 myrKa
03.10.2007 11:16:41
|
|
|
Люди, добрые, мопогите!!!
Может у кого такое было. Забыли подать данные на заведение карточки соц. страха (работник был принят еще в июне). Что делать и что нам за это будет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бухгалтер
03.10.2007 11:30:56
|
|
|
У меня такая же ситуация, но немножко не стыковка с отчетами получилось. Мы сдали отчет на прием работника ПУ-2, сейчас сдаем на увольнение этого работника, тоже ПУ-2 и тут выясняется, что у этого работника оказывается нет карточки. Сейчас повезли документы на получение карточки. Помотрим, что будет.
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
03.10.2007 11:38:34
|
|
|
Делайте ПУ-1 - и спокойно везите в ФСЗН (они ее сами не торопятся делать)Приняла работника в мае, в июне подала ПУ-1, в июле получила карточку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2007 11:41:58
|
|
|
А что, по его зарплате отчисления не перечислили?
Беларусь
|
|
|
|
myrKa
03.10.2007 11:47:53
|
|
|
все перечисляли, вот только карточку завести забыли, да и при подаче ПУ2 тоже указать забыли
Беларусь
|
|
|
|
ТЧ
03.10.2007 11:54:17
|
|
|
Т.е по ПУ-2 вы его не приняли, а потом по ПУ-2 хотели уволить не принятого (для ФСЗН) работника?
Делаете ПУ-1 (получаете карточку) и делаете корректирующий ПУ-2.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2007 12:01:18
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»