| |
|
|
| |
|
|
 Лена
08.10.2007 13:52:57
|
|
|
Если сотрудника с раб.по совместительству перевели на осн.работу в пределах одной организации,нужно нести по нему отчет в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лена
08.10.2007 14:38:12
|
|
|
ауу,кто-нибудь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2007 14:45:08
|
|
|
вы имеете ввиду ПУ2? это ж не увольнение а перевод, зачем?
Беларусь
|
|
|
|
IZ
08.10.2007 14:50:15
|
|
|
Когда будете подавать ПУ2, сначала заполните строку об увольнении по коду работника 03, а в новой строке примите его как основного согласно соттветствующей дате, но уже поставите код работника 01.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
08.10.2007 14:50:18
|
|
|
Да ПУ-2,но ведь з/пл повышается,т.к.увелич.вычеты
Беларусь
|
|
|
|
Аскеза- Анонимно от 14/45/08
08.10.2007 14:59:51
|
|
|
Вот именно, что не перевод, а увольнение и последующее принятие!
По поводу остального могу сказать, что согласовывайте со своим инспектором - когда у меня была такая ситуация, то и близко не надо было никаких сведений, если увольнение\прием одного и того же человека происходят в пределах нескольких дней (чуть ли не месяца)
Беларусь
|
|
|
|
IZ
08.10.2007 15:08:16
|
|
|
З/п здесь не имеет значения. По з/п заполняется ПУ3 по концу года, где вы укажете доход по коду 03, а в других месяцах по коду 01.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
08.10.2007 15:11:57
|
|
|
Спасибочки!
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
08.10.2007 16:28:22
|
|
|
Считаю, что работа по совместительству - это работа по трудовому договору (всё равно код 01).
03- это код гражданско-правового договора.
Беларусь
|
|
|
|
IZ
08.10.2007 17:03:04
|
|
|
Татьяна, вы правы - совместительство и гражданский договор - разные вещи. В случае совместителя применяется код 01, соответственно, никаких документов подавать не надо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»