Увольняется сотрудник, которому мы выплачиваем пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (мама нигде не работала). Ему при увольнении какие-нить справки отдавать надо, чтобы он получал это пособие по новому месту работы? Заранее спасибо:-)
В любои случае он к вам за этой справкой придет, так что можете сейчас выдать, а можете позже
Беларусь
-18.10.2007 14:30:54
Какую справку ему выдать? Он мне поприносил штук шесть - из испокома (своего и жены), из фонда занятости, из ЗАГСА, из своего и ее ЖЭСА Письмо о том, что пособие выплачивалось по такой-то меясц - понятно. А вот насчет справки- большой вопрос.
Беларусь
-18.10.2007 15:09:27
:-(
Беларусь
Fil18.10.2007 15:14:02
Постановление СМ 772 от 12/06/2002г.: 9. В случае перехода получателя пособия на другую работу или увольнения выплата пособия ему по месту прежней работы прекращается и возобновляется по новому месту работы либо в органах по труду, занятости и социальной защите со дня (месяца) ее прекращения при условии, что семья имела право на это пособие (за период, в течение которого пособие не выплачивалось), но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв в выплате пособия составил более 6 месяцев, пособие выплачивается со дня обращения. По новому месту работы или в органы по труду, занятости и социальной защите получатель представляет справку с указанием периода, за который выплачено пособие, и все необходимые для назначения пособия документы.
Беларусь
АЛЕНА18.10.2007 15:20:30
Ясное дело, что все перечисленные документы вы у себя оставляете, только выдаете справку о том, что пособие выплачено по такое-то число, которая на новом месте работы будет как справка с предыдущего места получения пособия. Вот и все.
Беларусь
-18.10.2007 15:22:44
Значит, справки ему я не отдаю, только справку от себя. И начинает он их заново собирать:-(
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»