если отпуск минимальный (21 день) тогда 21/12=1,75 дня.... т.е. два дня компенсации. Но мое мнение- запишите в трудовом договоре или контракте что при работе менее 3 (ну или другой срок ) месяцев компенсация не выплачивается. И пусть подпишется под этим пунктом.
Беларусь
"Анонимно"19.10.2007 10:38:36
http://www.pravo.by/pdf/2006-60/2006-60(085-093).pdf Пост. Минтруда от 27.03.2006 N 37 (рег. N 8/14276 от 12.04.2006) вст. в силу с 1 мая 2006г внесены изм. в пост. Минтруда от 10.04.2000 N 47 и утв. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусм. законодательством.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»