Как можно еще увеличить оклад работнику (вообще общий доход)? Тарифн ставка уже почти как БПМ, увелич на 6,9% оклад. Не контракт, трудовой договор . Что можно еще кроме премий придумать?
И еще такой глуповатыйй вопрос. У нас некоторые работают на 0,5 ставки. Коэффициент у директора сейчас 3,72. Когда ему можно изменить этот коэффициент? Когда в штатном будет 20 штатных единиц или когда когда людей будет 20.
Беларусь
Fil22.10.2007 12:20:48
Все надбавки по ссылке на затраты. Только с 1 июня 2007 года надбавка за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде может составлять до 30%.
Когда будет больше 20 человек по списочной численности.
Беларусь
Тати22.10.2007 12:50:54
до 30% на затраты в целом по предприятию, а по конкретному работнику может быть и 50%, и 60%.
Беларусь
Валя22.10.2007 13:07:19
списочная численность -это грубо говоря кол-во людей?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»