| |
|
|
| |
|
|
 Julvin
23.10.2007 10:12:57
|
|
|
Что-то меня переклинило с компенсациями за неиспользованный отпуск.
Человек в июне отгулял свой законный отпуск, в ноябре увольняется - должна ли я ему начислить компенсацию за июль-октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 10:20:30
|
|
|
Смотря за какой период отгулял.Смотрите карточку лицевого счета с указанием периода за какой этот отпуск предоставлялся. А компенсацию - со следующего дня окончания периода до дня увольнения выплачивать надо.
Беларусь
|
|
|
|
Julvin
23.10.2007 10:23:47
|
|
|
отгулял как положено - законный отпуск, без авансов.
Беларусь
|
|
|
|
Julvin-"Анонимно" 23.10.2007 1
23.10.2007 10:26:16
|
|
|
«день окончания периода до дня увольнения»
- имеете в виду, что компенсацию рассчитывать с июня2006г. по ноябрь 2007?
Беларусь
|
|
|
|
Ufka
23.10.2007 10:35:47
|
|
|
Статья 163 (ТК РБ) Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Я так понимаю, что у вас ничего не велось. Чтобы правильно расчитать компенсацию, возьмите период с дня приема его на работу и расчитайте: допустим принят 01.05.2005 конец периода 30.04.2006 это 1 отпуск, далее 01.05.2006 - 30.04.2007 - второй отпуск, с 01.05.2007 по 30.09.2007 - выплачивается компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
Julvin-Ufka
23.10.2007 11:04:04
|
|
|
Спасибо. Все отпуска рассчитаны как надо. Но проверю для верности. Просто с компенсацией меня что-то заклинило.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»