| |
|
|
| |
|
|
 Таня
23.10.2007 12:09:37
|
|
|
Ситуация: на 84 сч есть прибыль прошлых лет, но в этом году убыток. Можно ли его сейчас списать на 84 сч., и все, что осталось, распределить? Надо ли эти действия по списанию с 99 на 84 счет как-то отражать в протоколе собрания, или достаточно формулировки в решении «Распределить часть проибыли ы в сумме такой-то» и все?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Практик
23.10.2007 12:17:00
|
|
|
Дождитесь уже конца года: вот утвердят учредители баланс и распределят тогда прибыль.
А чего сейчас то так спешить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 12:22:18
|
|
|
собираемся закрываться, хотели бы снять денег с р/счета до принятия решения о ликвидации, а то потом мало ли что....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 12:26:19
|
|
|
Дело в том, что закрытие счета 99 на 84 может происходить с разной периодичностью: ежемесячно, ежеквартально, раз в конце года. Эта периодичность прописывается в учетной политике предприятия, если не прописана, то по умолчанию раз в год.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
23.10.2007 12:35:49
|
|
|
А можно же утвердить дополнения (изменения) в учетную политику?
Беларусь
|
|
|
|
ОБС
23.10.2007 12:48:12
|
|
|
Конечно можно, тем более, если собираетесь закрывться. Это можно расценивать как изменения условий хозяйствования. Но решение учредителей, закрепленное в протоколе собрания учредителей обязательно должно быть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 12:57:37
|
|
|
Решение о распределении прибыли - это понятно. А учетная политика может меняться на основании приказа директора или тоже требуется решение учр-й ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 13:15:39
|
|
|
Закон о бухг.учете и отчетности. Ст.6. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика организации
Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
ввести в штат должность бухгалтера;
передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем;
вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами РБ.
Ведение бухучета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством РБ и утвержденной решением руководителя организации. Организации, руководствуясь нормативными правовыми актами по бухучету и отчетности, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из их структуры, отраслевых и иных особенностей хоз. деятельности.
Учетная политика организации включает в себя:
описание принятых методов и способов ведения бухгалтерского учета;
план счетов бухгалтерского учета;
применяемые организацией самостоятельно разработанные и утвержденные первичные учетные документы при отсутствии утвержденных в соответствии с настоящим Законом типовых форм (форм) или недостатке содержащейся в них информации;
применяемые организацией регистры бухгалтерского учета;
регламентацию движения первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики организации необходимо исходить из:
обособленности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц;
непрерывности деятельности организации;
последовательности применения учетной политики;
временной определенности фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухучета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.
Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях:
реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации;
изменения законодательства РБ;
изменения условий деятельности.
Представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РБ, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству РБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 13:20:59
|
|
|
А еще - если выплата дивидендов приведет к «просадке» чистых активов, то это еще и похоже на действия, приводящие к ложному банкротству, к нарушению прав кредиторов (той же налоговой, если при ликвидации доначислят налоги при проверке, а платить будет нечем)... ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 13:58:11
|
|
|
А еще - если выплата дивидендов приведет к «просадке» чистых активов, то это еще и похоже на действия, приводящие к ложному банкротству, к нарушению прав кредиторов (той же налоговой, если при ликвидации доначислят налоги при проверке, а платить будет нечем)... ИМХО.
______________________________________
По-моему, еще достаточно останется и на доначисления и штрафы. Но на крайний случай - какая ответственность за «ложное банкротство»? Сможет ли учредитель самостоятельно рассчитаться с налоговой без судебного разбирательства, если вдруг много насчитают?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 14:03:46
|
|
|
http://www.buh.by/anm/templates/newsone.asp?articleid=4968&zoneid=1&pagenum
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
23.10.2007 14:55:37
|
|
|
В решении учредителей должно быть обязательно распределение прибыли на погашение убытка и на выплату дивидендов.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»