ТК предусматривает сохранение заработной платы за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах. При этом необходимо иметь в виду некоторую особенность. Так, указанная норма о сохранении за обучающимися работниками заработной платы содержится в ст. 216 ТК. В то же время нельзя не учитывать положения ст. 214 ТК, которой предусмотрено, что работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку, коллективным или трудовым), предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные ст. 215–220 ТК и другим законодательством. Другими словами, гарантии, предусмотренные законодательством, могут быть предоставлены только тем работникам, которые успешно обучаются. Данное требование предусмотрено и ст. 216 ТК.
Беларусь
"Анонимно"31.10.2007 17:03:54
По соглашению с нанимателем оплачиваются сессии студентам-заочникам. Т.е., если ваш наниматель согласен - оплатит, нет - он обязан вам предоставить отпуск учебный без сохранения ЗП.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»