Уважаемые строители, откликнитесь. Не будет ли это нарушением, если мы зам. начальника лаборатории будем платить по сделке. Включать его в наряды наравне с рабочими. Сразу будем указывать часовую тарифную ставку по рабочим и по нему, а уже затем распределять сдельный приработок по акту выполненных работ по строке основная з/плата между ним и рабочими. Т.е. меньше оклада он в любом случае не получит, зато получит доплату, а нам не нужно будет его з/п ложить на накладные расходы. Ему выгодно, нам выгодно, рабочим не выгодно.
Глупый вопрос. Где у вас зарплата ентого лаборанта сидит в смете? И в каком размере?
Беларусь
Тати02.11.2007 14:32:12
Ну конечно, она сидит в накладных расходах. Но, если выполнение маленькое одна его з/п без ФСЗН в несколько раз перекроет сумму по смете на накладные расходы. А если его з/п пойдет в основную з/п вполне окупаемо.
Беларусь
Тати05.11.2007 21:14:42
Другими словами, если зар. плату мастеру мы выплатим из основной з/п по акту, а не из накладных расходов, за это могут наказать и на основании чего? Ведь оклады (тарифные ставки) все в любом случае получат.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»