Подскажите пожалуйста у кто работает с шестидневной рабочей неделей. как правильно составить табель учета рабочего времени допустим за сентябрь. Сколько человек должен работать в день чтобы ничего не нарушить.Взяла плановое количество дней и часов по календарю на 2007 год. Не могу разобраться: количество дней при 6-тидневной рабочей неделе.Там есть разделения 7-ом раб.дне 40 ч, 6,5 -ом раб. дне 38,5, 6-ом р/дне 35 ч и т.д.А также есть средняя продолжительность раб.дня. У нас человек работает каждый день то есть получаестя 27 раб. дней и 4 вых в октябре. Какое ему писать количество рабочих часов? (165, 160, 145..)Мне не нужно чтобы у человека была переработка.
Но как лучше сделать. Можно ли брать для человека который работает 6 дней в неделю. Выработку 184 часа?
Беларусь
Olga V09.11.2007 18:09:28
У меня в моих доморощенных правилах внутреннего распорядка прописано: «36. Режим работы с понедельника по пятницу: начало работы – 9.00; перерыв на обед – 13.00-14.00; окончание работы – 17.00. 37. Режим работы в субботу: начало работы – 9.00; перерыв на обед – нет; окончание работы – 14.00. 38. Выходной день – воскресение. 39. Окончание работы в предпраздничные дни – 16.00 (понедельник – пятница); – 13.00 (суббота).» В табеле я ставлю не кол-во часов, а «Я».
Беларусь
Ромашка10.11.2007 17:47:51
Да хитро сделано! Я тож пришла к такому решениб у меня так и получилось в табеле в будние по 7 часов а в вых по 5 часов. Просто получается нормы выработки для них не 184 часа как для 5 дневки а 181 я вот тоже вышла на эту цифру.Просто я не знала можно ли ставить 184 часа человеку с шестидневной рабочей неделей.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»