| |
|
|
| |
|
|
ИП
12.11.2007 14:31:34
|
 |
 |
Коллеги помогите такая ситуация: работника приняли 10.05.06 увольняется 15.11.07. Год прошол компенсация начислена за год работы (10.05.06 по 10.05.07) не была. При увольнении какой период брать для расчета компенсации?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ИП
12.11.2007 14:50:37
|
 |
 |
У кого была похожая ситуация какой период мне следует брать к расчету?
Беларусь
|
 |
 |
Ле
12.11.2007 14:56:37
|
 |
 |
Берете 12 месяцев предшествующих увольнению. Т.е. октябрь 2007г. ... декабрь,ноябрь 2007г. (в том случае если эти месяцы были отработаны в полной мере.)
Беларусь
|
 |
 |
ИП
12.11.2007 15:02:05
|
 |
 |
Ле вы хотели сказать за октябрь 2006 - октябрь 2007 ?
Беларусь
|
 |
 |
Ле
12.11.2007 15:04:57
|
 |
 |
Я имела ввиду ноябрь2006-октябрь 2007, это 12 месяцев
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.11.2007 15:06:30
|
 |
 |
компенсацию выплачиваете за период: 1). 10.05.2006-09.05.2007 и 2). 10.05.2007-15.11.2007. Если отпуск у работника 21 календарный день, то сообтветствиенно: 1) 21, 2) 11 и того, выплачиваете компенсацию за 32 календарных дня
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.11.2007 15:06:46
|
 |
 |
Для того чтобы посчитать кол-во дней компенсации - берете с 10.05.06г.Если сумму компенсации, то см. Ле 12.11.2007 14:56:37
Беларусь
|
 |
 |
ИП
12.11.2007 15:06:49
|
 |
 |
Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
ИП
12.11.2007 15:21:33
|
 |
 |
«Анонимно» 12.11.2007 15:06:30 А почему 21 и 11? 21 - понятно, далее июнь-октябрь = 5мес. * 1,75 = 9 Почему 11?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.11.2007 15:45:41
|
 |
 |
а потому, что период с 10.05.2007 по 09.11.2007 это 6 месяцев, а это значит 21/12*6=10,5 (округляем и получаем 11)
Беларусь
|
 |
 |
ИП-"Анонимно" 12.11.2007 15:4
12.11.2007 15:57:29
|
 |
 |
Но к расчету берем полные месяцы, т.е. июнь-октябрь
Беларусь
|
 |
 |
ИП
12.11.2007 16:15:31
|
 |
 |
Я права?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-11
|
|
| |
|
|