...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Виктор 16.11.2007 16:00:59
У нас организация не производственная, занимаемся услугами. Большинство сотрудников за компьютерами. Скажите, нужно ли (обязательно ли):
1) составлять должностные инструкции (ведь обязанности и так в трудовом договоре прописываются);
2) составлять инструкции по охране труда;
3) положение об охране труда.
Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Uri 16.11.2007 16:08:58
Всё обязательно надо!
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2007 16:50:12
Почему? Ведь в договоре можно прописать. А по охране труда - у нас ведь не производство. Может, и журнал по инструктажу вводному заводить?
Беларусь
ГМИ 16.11.2007 16:52:56
Ваши сотрудники тоже могут пальцы в розетку засунуть :))
Беларусь
Виктор 16.11.2007 16:56:08
Хорошо, если возможно объясните мне попорядку со ссылками на закон. Давайте начнем с должностных инструкций. Ведь есть договор, где все четко прописано.Зачем тоже самое дублировать и в инструкции. Неужели штраф будет за это.
Беларусь
ГМИ 16.11.2007 16:58:33
http://www.obrazec.by.ru
Посмотрите на этом сайте должн. инстр и др.
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2007 17:03:27
http://www.ohranatruda.by/index.php?option=com_content&task=view&id=54&Itemid=400
Беларусь
Виктор 16.11.2007 17:10:42
это не ответ. Я вот недавно читал статью какого-то известного юриста, который сказал, что раз в договоре все прописано, то должностная инструкция не нужна. А Вы говорите обратное. А где статья?
Беларусь
Uri 16.11.2007 17:12:13
А руководитель предприятия должен посетить курсы и сдать экзамен. Вот там ему ВСЕ и расскажут!
И не шутите с охраной труда, как ни как а ответственность то вплоть до УГОЛОВНОЙ!!!
Беларусь
Uri 16.11.2007 17:20:30
Ну если Вы в контракте изложите должн. инстр. работника, то отдельно можно и не делать, только вопрос ЗАЧЕМ бумагу переводить!
Работники меняются, а должн. обязанности остаются.
:)
Для затравки почитайте ТК РБ. он есть на http://www.pravo.by , там много чего есть.
Беларусь
Василий 17.11.2007 4:20:56
Зря юморите. Между прочим оператору компьютора положен дополнительный отпуск 7 дней, если он занят на компьюторе более 80% рабочего времени. И ваша задача их получить. А значит и инструкция жолжна указывать, что вы непрерывно и не отрываясь сидите за компом и в бумагах по охране труда это все стоит отразить. С 1 января 2008 года для получения дополнительного отпуска уже необходимо аатестовать рабочие места.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru