| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
19.11.2007 12:05:31
|
|
|
Срочно!!!
Работник уволен за прогул. В день увольнения не работал, было отправлено письмо с уведомлением о необходимости явиться для ознакомления с приказом, получения трудовой книжки и окончательного расчета. В 5-дневный срок не явился, был составлен акт об отказе уволенного с ознакомлением с приказом, получения трудовой книжки.
Какие наши действия далее? Имеем ли право выслать книжку почтой, а расчет - почтовым переводом, если письменного согласия на это не получено?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2007 12:34:38
|
|
|
ау!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2007 12:44:11
|
|
|
Депонируйте зарплату, но смотрите,чтоб не было нарушения по кассе. А трудовую держите пока не придет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2007 12:55:51
|
|
|
а как насчет ответственности за задержку выдачи з/п и труд.книжки?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
19.11.2007 13:39:46
|
|
|
Подскажите, плизз!
Сотрудник очень вредничает, приезжать не хочет, написал жалобу в прокуратуру (если не врет)
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
19.11.2007 13:45:56
|
|
|
Трудовую книжку не высылайте. Соблюдите все правила: почтовые уведомления, приказы и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.11.2007 13:51:06
|
|
|
Вы выслали письмо с уведомлением. Теперь это не Ваши пробемы получил работник трудовую и окончательный расчет или нет.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
19.11.2007 14:06:15
|
|
|
Небольшое дополнение - письмо выслано с уведомлением, однако бланк уведомления с почты не получен. Связались с почтовым отделением - говорят, что письмо адресатом не получено (когда приходил почтальон - его не было дома), оставлен в почтовом ящике вызов на почту. Фактически по отправленному письму в подтверждение его отправки имеется только квитанция почты об отправке..... Как быть в этой ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2007 14:33:54
|
|
|
подскажите!!!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.11.2007 15:08:23
|
|
|
никак, ждать. Если не лень можете сами сходить домой, только желательно вдвоем или втроем, чтоб свидетели были. Предложите получить книжку и зарплату. Если откажется просто ждите. Дальше его проблемы: если уволили незаконно, восстановят и заплатите за время вынужденного прогула, если законно, придет и получит, что ему причитается.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
19.11.2007 17:39:41
|
|
|
Прочтите Вестник ИМНС № 51 на стр.77 пример 8
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»