...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 26.11.2007 12:24:49
Подскажите пожалуйста, если работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже 2 года не получает на предприятии з/п - только пособие на ребенка), собирается в отпуск по беременности и родам (принесла больничный лист). Вопрос: из чего расчитывается больничный?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.11.2007 12:39:11
неужели не кто не сталкивался с такой ситуацией?
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:41:11
сталкивался,берется оклад за 2 посл. месяца рассчитывется среднедневной з/п и т.п
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:45:46
рассчитывается исходя из оклада работницы на дату начала отпуска по беременности и родам
в дальнейшем при повышении оклада размер пособия будете пересчитывать, только не забудьте про максимальный размер
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:46:32
и про минимальный размер
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:47:32
На дату начала первого отпуска по беременности и родам?
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:51:07
Второго, конечно, она же вам его принесла
Беларусь
Uny 26.11.2007 12:51:33
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров Республики Беларусь
30.09.1997 N 1290
(в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь
04.04.2002 N 421)
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

п.34

«»...Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления ... отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления ... отпуска по беременности и родам...«
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:52:12
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия. При этом в заработок для исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:56:21
ситуация такая - пока работница была в отпуске по беременности и родам, а потом в отпуске по уходу за ребенком - внесли изменения в штатное (приводили в соотвествие с законодательством) и изменили ее должность и уменьшили оклад (по сравнению с тем что был до первого декретного. Последние 2 месяца кроме пособия на ребенка она ничего не получала. Вот поэтому и вопрос четко надо понять от какого зароботка считать больничный - от того который она получала пока работала или от того который ей полагается теперь по штатному, но которого она ни разу не получала?
Простите если все сумбурно и об одном и том же, очень хочеться человеку помочь. Подсказать что делать, что бы человек не потерял денег.
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 12:57:34
На ее месте ни кто не работает.
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 13:07:33
если четко следовать положению, получается вы должны рассчитать от оклада, который сейчас у вас по ее должности в штатном, поскольку «оклада (без надбавок и повышений), УСТАНОВЛЕННОГО НА ДЕНЬ НАСТУПЛЕНИЯ... отпуска по беременности и родам...«
»
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 13:16:24
А как это вы ей уменьшили оклад?
А за месяц вы ее предупредили об
изменении существенных условий труда, даже если она в декретном? Если нет, то должны
оплатить ей исходя из ее оклада до того как вы его ей уменьшили.
Беларусь
ЛИ 26.11.2007 13:22:21
Полностью согласна с «Анонимно» 26.11.2007 13:16:24.
Без предупреждения или ее согласия изменять оклад в сторону уменьшения нельзя.
Беларусь
"Анонимно" 26.11.2007 13:33:01
предупредили, и даже доп. соглашение к контракту подписали.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-14 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru