 |
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «…………»
______________
(ФИО)
«___»_________200_г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
01.06.2006 №_____
г.Минск
Маркеру
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Маркер относится к категории специалистов.
1.2. На должность Маркера назначается лицо, имеющее высшее образование, без требований к стажу.
1.3. Маркер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4. Маркер подчиняется непосредственно Главному Маркеру предприятия.
1.5. В своей деятельности Маркер руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы Маркерского учета и отчетности;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Маркер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации Маркерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы Маркерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам Маркерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах Маркерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. Маркер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по Маркерскому учету.
2.ФУНКЦИИ
На Маркера возлагаются следующие функции:
2.1. Ведение Маркерского учета и составление Маркерской отчетности.
2.2. Произведение начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
2.3. Расчеты всех видов выплат работникам предприятия.
2.4. Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросам Маркерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций Маркер предприятия обязан:
3.1. Выполнять работу по ведению Маркерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
3.2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам Маркерского учета и готовить их к счетной обработке.
3.4. Отражать на счетах Маркерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат, готовить предложения по их предупреждению.
3.6. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
3.7. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей Маркерской отчетности сопоставимой и достоверной Маркерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
3.8. Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней Маркерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки Маркерской информации.
3.9. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным Маркерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов Маркерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.10. Готовить данные по соответствующим участкам Маркерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью Маркерских документов.
3.11. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных Маркерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
4.ПРАВА
Маркер имеет право;
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Маркер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Согласовано
Главный Маркер
_____________
С инструкцией ознакомлен(а)
_____________
«___»__________200_ г.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»