Народ, подскажите: увольняется директор (контракт истекает, продлевать с ним его не будут). Письменно его уведомили об этом за 15 дней. Сейчас нужно оформлять др. документы. Я так понимаю, что должен быть протокол общего собрания. Нужен ли еще приказ об увольнении? И кто будет подписываться в трудовой? Председатель общего собрания? В трудовой запись делается со ссылкой на решение или решение + приказ?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»