если у предприятия хронический убыток, можно не выплачивать компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, мотивируя тем, что нет лишних денег?
Шутить изволите? Это ваши проблемы, а с работником надо рассчитаться полностью.
Беларусь
Юрий30.11.2007 15:01:43
Нет конечно.
Беларусь
АЛЕНА30.11.2007 15:04:29
ПРИКОЛИСТЫ! :)
Беларусь
Вопросик30.11.2007 15:17:57
а если не рассчитать, что будет?
Беларусь
"Анонимно"30.11.2007 15:21:14
расстрел
Беларусь
Вопросик30.11.2007 15:25:12
а если уволняется сам же директор и гл. бух и сами себя не будут расситывать, какой же будет расстрел, ведь спрашивают с этого директора, а он уже работать не будет, что тогда?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»