| |
|
|
| |
|
|
 Контракт с руководителем
03.12.2007 12:35:43
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как заключить контрак с руководителем УП, если он же и единственный учредитель?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2007 13:31:58
|
|
|
ауу, не оставьте без внимания
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2007 15:14:08
|
|
|
люди, ну помогите же
Беларусь
|
|
|
|
Лика
03.12.2007 16:27:00
|
|
|
Наверное, контракт в данном случае не заключается (ведь не может же он сам с собой его заключить). У нас в ЧУПе есть решение учредителя «Я ... принимаю решение создать ЧУП ..., приступить к обязанностям директора с ... сроком на ... года...» и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2007 18:45:56
|
|
|
Контракт или трудовой договор необходим, так как для получения удостоверения руководителя требуют в исполкоме выписку из контракта или договора о сроке договора, необходимом для срока действия удостоверения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2007 18:49:09
|
|
|
Я контракт заключал так; с одной стороны юр.лицо в лице учредителя, с другой стороны наемное физ.лицо.
Завтра пойду сдавать документы, посмотрим.
Беларусь
|
|
|
|
Старый зэк
03.12.2007 18:59:52
|
|
|
Похожая тема была уже где-то год назад,
точно не помню, но кажется надо принять главбуха, а он заключает контракт с руководителем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2007 19:31:51
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=95007
http://buh.by/mes.asp?t=96482
http://buh.by/mes.asp?t=84975
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2007 9:06:48
|
|
|
Старый зэк 03.12.2007 18:59:52
Похожая тема была уже где-то год назад,
точно не помню, но кажется надо принять главбуха, а он заключает контракт с руководителем
__________________________________________________.. ____
Не-а. Надо принять на работу убощицу санузлов, а она заключит контракт с директором.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2007 11:50:44
|
|
|
Контракт заключать не надо, зарплата начисляется согласно штатного расписания и приказа.
Беларусь
|
|
|
|
Контракт с руководителем
04.12.2007 12:00:34
|
|
|
а что делать, если мы работали по трудовым договорам, а с нового года директор велел всех перевести на контракты. Со всеми то понятно, но на основании чего директору поставить проценты по контракту?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
04.12.2007 12:22:01
|
|
|
Зам у него есть или гл.бух? Пусть дирик напишет доверенность ему на заключение контрактов и договоров и потом ему контракт сие лицо подпишет...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2007 18:16:10
|
|
|
Главбуся 04.12.2007 12:22:01
Зам у него есть или гл.бух? Пусть дирик напишет доверенность ему на заключение контрактов и договоров и потом ему контракт сие лицо подпишет...
__________________________________________________.. _____
Старый зэк 03.12.2007 18:59:52
Похожая тема была уже где-то год назад,
точно не помню, но кажется надо принять главбуха, а он заключает контракт с руководителем
__________________________________________________.. .. ____
Не-а. Надо принять на работу убощицу санузлов, а она заключит контракт с директором.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
04.12.2007 18:32:28
|
|
|
Прочитала много мнений по этой теме. Для себя выбрала следующее (к сожалению, нет ссылки, только текст):«Хитрые вы, народ... Распоряжение, в Уставе предусмотреть... А соцзащита, гарантии и компенсации, обязательность оформления трудового договора, права, обязанности и ответственность работника, режим трудового дня, отпуск, премии и прочее? Статья 252 ТК говорит о неприменимости только 18 главы кодекса, но не ТК в целом. Посему - утверждаю, однозначно и четко, недвусмысленно и уверенно: контракт или договор с руководителем унитарного предприятия должен быть. Или ваша бухгалтерия будет производить начисление заработной платы на основании Устава? Писал об этом раз 10 наверное, повторюсь еще раз: механизм следующий - регистрируется предприятие, нужно решение учредителя (можно в решении о создании предприятия прописать) о назначении директора (... обязанности директора возложить на ФИО...), там же указать, что право подписания трудового контракта (договора) возлагается на конкретное лицо, например главного бухгалтера. Если буха нет на момент регистрации - сделать решение учредителя после регистрации о предоставлении кому-нить полномочий на подписание трудового контракта (договора). Нет буха вообще - взять кого угодно, выдать доверенность от учредителя на заключение одного контракта (договора). Цель - чтобы трудовой контракт был подписан разными лицами, со стороны директора - им лично, со стороны предприятия - представителем. Нанимателем является предприятие, а не учредитель, предприятие обладает собственной правоспособностью.
Относительно публикаций на эту тему: написать могут что угодно, бумага стерпит. Я видел ответ адвокатов юрконсультации, которые со ссылками на законодательство вывели позицию, что директор УП, являющийся одновременно учредителем, не имеет права получать зарплату, а только дивиденды, это ли не чушь? А то что опубликовано в Юристе - это не документ, там иногда еще и на такие перлы выдают...
--------------------------------------------------------------------------------
Помогать людям в беде - наш профессиональный долг.
Помогать им зарабатывать деньги - наш бизнес.
Несмашный Владимир, юрист,
Юридическая компания »Элайнс Груп«, директор.
Консультации по вопросам хозяйственной
деятельности любой степени сложности.
тел.: (017) 256-04-22, факс: (017) 256-04-21
тел.: (029) 632-59-78, (029) 50-50-349
http://www.jurgroup.com - мы знаем правильный ответ.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
04.12.2007 18:36:25
|
|
|
Извините за случайную рекламу. Никакого отношения ни к уважаемому Владимиру Несмашному, ни к этой компании не имею.
Беларусь
|
|
|
|
Иника
05.12.2007 1:54:54
|
|
|
Сама в такой же ситуации. Создаем ЧУП. Есть только учредитель и больше никого.
Насколько я поняла, я делаю реш-е о выдаче довер-ти на подписание контракта со мной (директором) моему будущему ГБ. Затем я вступаю в должность дир-ра и заключаю контракт с ГБ, т.е. уже ГБ принимаю на работу.
Это правильно?
ГБ заключ.контракт с дир-м, а дир-р с ГБ.
И еще вопрос: в трудовой книжке директора сделать запись - принят на работу на должность директора и указать номер решения, а не приказа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 8:58:18
|
|
|
Почитайте статью Пасевича в журнале «Налоги и бухгалтерский учет» №18 за сентябрь 2006 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 9:16:16
|
|
|
В этой ситуации контракт не заключается!!!! Только сами открыли фирму. Это точно!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»