Подскажите, пожалуйста, включается ли в расчет среднедневного заработка для оплаты больничного по беременности и родам компенсация за неиспользованный отпуск, выплаченная в двух месяцах, предшествующих больничному? Пункт 32 Положения О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ: В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. На компенсацию взносы в ФСЗН начисляются, но является ли она оплатой труда? Буду благодарна за ответ, особенно от тех, кто на практике включал/не включал компенсацию в расчет заработка с указанной выше целью.
Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 16 июня по 11 июля. С 1 июня у него повысилась тарифная ставка. За 11 рабочих дней июня выплачена заработная плата в размере 412000 руб., ежемесячная премия за текущий месяц, исчисленная пропорционально отработанному в июне времени, в размере 56000 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 304000 руб. Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? Учитывается ли при этом компенсация за неиспользованный отпуск?
Ответ: Согласно п. 33 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение), работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособие исчисляется из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности. Поскольку с 1 июня у работника повысилась тарифная ставка, пособие по временной нетрудоспособности ему исчисляется из среднедневного заработка за период с 1 по 15 июня. На основании п. 32 Положения в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой пункта 32 Положения, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере. Учитывая условия, установленные п. 32 Положения, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск не включается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет 42545 руб. ((412000 руб. + 56000 руб.) / 11 дней).
Заместитель начальника отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ 31.07.2006
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»