Подскажите пожалуйста, кто что писал в трудовой у наемных лиц при увольнении с ИП в связи с его закрытием и можно ли уволить в связи с переводом на ЧУП?
можно уволить в порядке перевода так проще всего будет
Беларусь
"Анонимно"27.12.2007 10:16:56
Можно переводом, можно просто уольнение по с.ж. и прием на работу в УП
Беларусь
"Анонимно"27.12.2007 10:24:01
спасибо, а еслив порядке перевода, то необходимо письмо с ЧУП? и какого оно должно быть содержания?
Беларусь
"Анонимно"27.12.2007 10:41:31
Сначала заявление от работника «Прошу уволить меня с должности (наименование старой должности) в порядке перевода на должность (наименование новой должности) в организацию (наименование нового работодателя)». Новый работодатель — направляет прежнему работодателю письмо (или иное письменное уведомление), с просьбой о прекращении трудового договора с данным работником в связи с его переходом к ним на новую работу. Тот сообщает что согласен и издает приказ.
Беларусь
Юрий27.12.2007 10:52:32
а можно и просто уволить потому что нельзя привлекать наемных лиц.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»