...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
НУЖДАЮСЬ В ПОМОЩИ 27.12.2007 14:52:36
Мы созданы в форме ЗАО. Хотим с р/с организации оплатить услуги по проведению новогоднего вечера и ужин. Необходимо ли согласие наблюдательного совета? какие документы необходимы с юр.стороны? Руководитель утверждает, что можем платить только с профсоюзных денег. А если их не хватает? Помогите, как юридически правильно оформить операцию...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Uny 27.12.2007 15:01:45
Вы бы в уставчик свой для начала глянули - какие там у кого полномочия...
Беларусь
НУЖДАЮСЬ В ПОМОЩИ 27.12.2007 15:21:44
Глянула в устав, но ничего не нашла про использование прибыли и про функции набл.совета. Я не юрист, а простой бухгалтер. Директор в гневе, а я не понимаю, какие мои дальнейшие действия. Про наблюдательный совет из его уст услышала. Вот и спросила. Хочу узнать, у кого была типичная ситуация и как поступали.
Беларусь
Юрист 27.12.2007 15:45:14
Гражданский кодекс, Статья 46. Коммерческие и некоммерческие организации, гласит:
1. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).А посему, интересно как будут смотреть акционеры на разбазаривание их прибыли директором, поскольку Ваш банкет никак не согласуется с хозяйственной деятельностью Вашей конторы направленной на извлечение прибыли. С наступающим Новым годом!
Беларусь
Uny 27.12.2007 15:57:21
Если в уставе про НС ничего нет, тогда на основании чего он функционирует?? Может, он вообще не существует??..
Беларусь
НУЖДАЮСЬ В ПОМОЩИ 27.12.2007 16:00:44
Я к тому, что зарплата в организации невысокая, и директор волнуется, мало ли какой из подчиненных доложит в соотв. органы, что, мол, зарплаты с кулачок, а банкеты гуляют, хоть раз в год, но тем не менее. А могли б и премировать лучше...всех.
Беларусь
Юрист 27.12.2007 16:04:46
Премирование это метод стимуляции труда. И расхождение с законодательством отсутствует, поскольку организация труда относится к хозяйственной деятельности предприятия.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru