| |
|
|
| |
|
|
 NataS
10.01.2008 14:18:38
|
|
|
А может подскажете есть чудная организация ООО «Сити капитал» с больным на голову дириком Лохматовым Д.В. который не расчитался по зп (в конверте правда официоз небольшой) и не подписал справку на увольнение более того даже не ответил на запись в книге замечаний. Как его наказать???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната
10.01.2008 14:24:24
|
|
|
Если вы Бух, то тут сложней. Пойти в налоговую и здать про конверты, в минтруда про нарушения рассказать. Но у буха есть одно но: он после увольнения несет полную ответственность за период работы в течении 2 лет. Так что смотрите, обезопасте себя в первую очередь.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
10.01.2008 14:25:55
|
|
|
И со справкой не беда. Поставте закорючку. Я думаю проверять никто небудет. У меня вот была историю еще хлещще. Я ушла на больничный, а когда вернулась, то мне вручили трудовую книжку с 42 статьей за прогулы. Вот это было точно круто.
Беларусь
|
|
|
|
Большая Белка
10.01.2008 14:28:10
|
|
|
А Вы его уже и пытаетесь наказать , обнародуя и фирму и фамилию.Не знаю , на мой взгляд как-то некрасиво.
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 14:34:26
|
|
|
Да тут плевать что некрасиво. Просто дело то в том что была договоренность о том что я ухожу и это без проблем. А зная его отношение к уволившимся (он их не расчитывает никогда. То договорились что типа я сдаю отчеты последние и после этого он производит расчет окончательный и в полном объеме и мы нормально растаемся. Подписываеться заявление Типа уволить согласно ТК типа с датой и подписью (копию я сделал она у меня даже с печатью и его подписью) и после этого он утверждает что я до сих пор у него работаю и просто прогуливаю.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
10.01.2008 14:38:30
|
|
|
А вы копию приказа в налоговую отнесли?. Если нет, то тогда вы еще работаете у него.
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 15:01:31
|
|
|
Копию заявления я предоставил инспектору
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2008 15:07:03
|
|
|
Заявление - это не приказ. Оно может быть отозвано в любой срок.
Вам нужен приказ на увольнение, оформленный. Вот тогда и будете числиться уволенным... А заявление - сходите с ним в туалет...
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 15:12:20
|
|
|
не добился я от него подписанного приказа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2008 15:20:43
|
|
|
а на заявлении на увольнение виза директора есть? тогда можно и без приказа
Беларусь
|
|
|
|
Виктор
10.01.2008 15:31:29
|
|
|
Убить :))))
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 15:35:01
|
|
|
Конечно есть я добился того что он написал в углу уволить согласно тк дату и даже время и расписался
Беларусь
|
|
|
|
Я
10.01.2008 15:36:26
|
|
|
вообще, ситуация сложная и не однозначная....
сам бывал в такой..... когда увольняли и вместо расчета фигу крутили.... :(
но с другой стороны - иногда встречал и людей которые не совсем правы с другой стороны (тоесть работников не очень мягко говоря не толковых-безответственных-наглых и т.д. - правда совсем не имею ввиду автора поста - т.к. нет всей полноты информации)....
мы здесь видим взгляд с одной только стороны.... посему, будем считать что она правильная - эта сторона...
первое, что не очень правильно делать в этой ситуации - это бежать и трезвонить во все колокола о том что зп в конвертах, налоги не платят, живут не по средствам и ведут аморальный образ жизни..... т.к. кроме того, что это ударить может естественно по предприятию, следует помнить что предприятие - это не только директор или владелец - это еще и люди-коллектив... а проблемы у предприятия - создадут проблемы коллективу... который как правило ни в чем не виноват.... если вы конечно не на ножах со всем коллективом ;)
вариант наверное самый нормальный (для нормального человека) - подавать в суд, предварительно собрав максимум свидетелей, фактов, документов.... и т.д.
с нашим трудовым законодательством и самым гуманным судом - как минимум нервы поматаете нормально своему работодателю, и кроме того, он еще и попадет на деньги - юристы всякие и время (а время - деньги)... как максимум компенсируете свою зарплату и может сверху.... говорю зная реальные истории (как минимум 2 человека так увольнялись) причем в разных ситуациях - в итоге 1 случай закончился мировой и отзывом заявления с последующей выплатой всех денег и компенсаций.... 2-й случай закончился решением суда и выплатой компенсаций всяких официально...
но смысл есть если разговор не идет о 100-200 у.е. т.к. за такие деньги бегать по судам задолбаешся....
ну и если разговор не о 10000-50000-1000000 у.е. тогда работают другие принципы..... немного другие...
Беларусь
|
|
|
|
Звездоплюйчик
10.01.2008 15:37:06
|
|
|
Судя по тому , насколько часто встречаются объявления о поиске ГБ именно этим товарищем на тут.бае, то это неудивительно.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
10.01.2008 15:38:58
|
|
|
не забываем об отвественности не только дающего зрплв конвертах, но и получаещего такие доходы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2008 15:43:47
|
|
|
За книгу замечаний его накажут. Накапайте в МНС. Только попытайтесь сделайть в ней пометку, что ответа не получали. Чтобы он потом задним числом не написал
Беларусь
|
|
|
|
Я
10.01.2008 15:53:28
|
|
|
Все дело в том что трудового коллектива сейчас уже нет во всяком случае в старом составе а кинул он порядка 100 человек и должон остался больше 8 листов только мне. Так заведено у него видно
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 15:58:44
|
|
|
Почему нет сайта с черным списком организаций и отзывом сотрудников
Беларусь
|
|
|
|
я-я
10.01.2008 16:12:25
|
|
|
ну по первому пункту - 800 у.е. вполне приличные деньги - есть за что побороться....
по второму - фирма что закрывается - все уволены - или эти 100 человек - это круговорот постоянный - кто-то уходи - кто-то приходит....
если фирма работает то в чем проблема....
нажалуетесь-накапаете - да очень попасть может фирма и директор и колектив (ну если коллеги пофиг ну и фиг с ннм).... вопрос в чем - вы хотите деньги получить свои или фирме накакать просто говоря....
т.к. если накакаете - сомневаюсь что вы получите свои деньги... т.к. вопервых станете первым врагом, во вторых не остановится машина репресивная (МНС, ОБЭП и т.д.) если вы придете и скажете - типа я пошутил....поэтому зачем вам тогда что-то отдавать если от вас уже ни чего зависить не будет...
тоесть результат «ноль»....
посему - нормальный вариант - суд... найти с нашим ТК и судами зацепки - очень просто (возмите юриста - потом компенсируется если выиграете) и начинайте «работать» - вполне возможно что опомнится ваш работодатель на досудебной стадии.... и вы тут что-то решаете... т.к. можете отозвать иск - и все закончиться
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 16:29:57
|
|
|
Все с кем я работал ушли практически сразу после меня
Денег я так понимаю мне не увидеть так что надо хорошо накакать
Беларусь
|
|
|
|
natas
10.01.2008 16:31:32
|
|
|
а сотня это в связи с остановкой услуг такси есть таксисты которые платили наличкой даже за услуги диспетчера и за снятие такси с обслуживания
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»