| |
|
|
| |
|
|
 Макс Фактор
10.01.2008 21:39:23
|
|
|
У сотрудника открыт карт-счет в банке, на который перечисляется заработная плата. Сотрудник захотел новую карточку (более навороченную), предприятие оплатило ему ее и перечисляет теперь зарплату на эту новую карточку. Как думаете, как учесть персонификацию (выпуск) этой карточки? За счет прибыли или в счет ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МФ
10.01.2008 21:39:51
|
|
|
или вообще на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
ока
10.01.2008 21:42:07
|
|
|
думаю, за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
Sana
10.01.2008 21:46:15
|
|
|
A старую он куда дел?
Карточка выдается на пять лет (например, в моем банке) и в договоре (предприятие -банк) сказано, что выдачу первой оплачивает сам банк. При повторной выдаче при утере или порче раньше этого срока оплачивает за карточку сам работник. Поэтому, если он захотел навороты, а старая еще рабочая - в счет ЗП. Можно и за счет прибыли, но может возникнуть вопрос с подоходным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2008 0:27:06
|
|
|
Нам в банке сказали однозначно: то, что фирма изначально оформила на работника по договору (в договоре на перечисления указан тип карточки (у нас так)) - на затраты; если же работник захочет что-то другое (на другую карточку, отличную от указанных в договоре) - то предприятие должно само решать, оплачивать или нет, т. к. личное пожелание работника - всего лишь личное пожелание работника... Тогда - из собственных средств или с з/пл. работника.
У нас, к примеру, 1 работник не захотел оформлять карточку в нашем банке. Оформил в другом. Мы переводим ему деньги, а все затраты несет он сам (и комисиию за перевод, оформление он оплачивает из своих). А какое нам, нафиг, дело, чего он там хочет? Может, он захочет Visa Gold за 100 баков себе оформить... И что? Пусть отдыхает... Скоромнее нужно быть, скромнее...
Беларусь
|
|
|
|
Практик
11.01.2008 1:27:09
|
|
|
Сотрудник захотел - с него заявление, и удержите стоимость новой карточки из заработной платы. А если надумаете за счет собственных средств предприятия - не забудьте обложить зарплатными налогами.
Беларусь
|
|
|
|
МФ
11.01.2008 8:51:31
|
|
|
ок. спасибо, я тоже к это склонялся...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 9:02:19
|
|
|
Честно говоря я не понимаю как может предприятие платить за то, что получает работник. Договор банковского счета с кем заключен? Я так понимаю с работником. Значит он и платит по этому договору. Предприятие может только перечислить эти средства по его поручению и только.
ПОэтому это никак не может быть затратами предприятия, это подарок работнику.
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
11.01.2008 9:11:13
|
|
|
Юрий, в договоре на перечисление заработной платы на карт-счет (договор карт-счета с сотрудником - это совршенно другой договор) стоит пункт: уплатить [бла-бла-бла] стоимость персонификации карточки. То есть уплаты выпуска карты возложена на предприятие. хотя БАНК мог бы это предусмотреть в договоре с сотрудником. И вот уж тогда сотруднику бы по просьбе оплачивали и удерживали из ЗП. А вот присутствие этого пункта в договоре между юриками - и засмущало. :с).
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 9:13:37
|
|
|
Что такое договор о перечислении заработной платы?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
11.01.2008 9:18:00
|
|
|
Как оформлено это всё,так и плясать.
1. Есть заявление работника с просьбой завести ему новую карточку и вычесть её стоимость из зрпл (по анологии с трудовой книжкой - значит так и делать.
2. Есть распоряжение дирика завести новую карточку работнику ( т.к. она имеет больший функционал, чем старая)- значит за счёт прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
11.01.2008 9:19:20
|
|
|
«анологии» читать как «аналогии»
6)
Беларусь
|
|
|
|
МФ
11.01.2008 9:25:05
|
|
|
:с) Сейчас процитирую предмет договора: банк обязуется производить зачисление и выплату ЗП .... на карт-счета работников ... . Комиссионное вознаграждение составляет при этом СТОЛЬКО-ТО %.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 9:30:16
|
|
|
так а при чем тут сам карт счет. Если банк обязуется на него зачислять, счет уже должен быть, это только за сам факт перечисления. Если перевод за ваш счет, это же не значит что и открытие счета куда вы переводите тоже за ваш счет.
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
11.01.2008 9:34:49
|
|
|
Юрий, но в договоре-то прописано, что ПРедприятие платит за открытие счета (если Вы это приравниваете к выпуску карты).
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 9:37:14
|
|
|
чтоб возникло обязательство по оплате карточки, карточка вы должны быть стороной договора карт-счета, тогда это ваша карточка, например, корпоративные карты. Елси же договор карт счета открывает физическое лицо, даже с вашей подачи (просьбы) то это его обязательство оплатить стоимость карты, а не ваша. соответственно вы если и можете, то исполнять обязательство другого лица, или перевести его на себя.
Беларусь
|
|
|
|
Ника_А
11.01.2008 9:39:55
|
|
|
мне тоже ближе - за счет работника
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 9:41:19
|
|
|
потому и спросил в каком договоре. Карта выдается по какому договору? который с вами заключен или с работником? Если по договору с работником, то как платит организация.
Возможно, что это трехсторонний договор и вы платите за себя, но нужно смотреть, так сложно сказать. Если трехсторонних то теоритически могут быть и затраты.
Беларусь
|
|
|
|
МФ
11.01.2008 9:56:04
|
|
|
Ник, я уже точно отнесу за счет работника. Но просто дело интересное. Юрий, платится по договору с Предприятием. Понимаете в чем прикол? А ан карточке вообще написано, что она являтеся собственностью Банка. Гы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.01.2008 10:01:18
|
|
|
МФ 11.01.2008 9:56:04
=====
У меня карточки БелВЭД на каждой написана фамилия работника, если на вашей карточке название фирмы то относите на затраты
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
11.01.2008 11:25:59
|
|
|
смысл не в том чтсо написано, сами понимаете написать можно все что угодно, смысл - в чем суть. Чтоюы имела место сделка, т.е. именно исполнение обязательства, недостаточно просто написать, нужно. чтобы это формально соответствовало сути сделки, а не только было написано.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»