Как правильнее. работник хочет работать во время отпуска по ух. за ребенком. это полставки или неполный рабочий день? в чем разница? как отражать в штатном и в доп. соглашении к контракту? спасибо!
и как вообще отражается то, что работник уходит в отпуск по ух. за ребенком?
Беларусь
ЛИ11.01.2008 15:01:24
Пишет заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В нем обязательно указывает, что обязуется предоставлять справки с поликлиники при исполнении ребенку 1.5, 2 и 2.5 года об оформлении или неоформлении в детское дошкольное учреждение.
ну про справки из дду он в заявлении на пособие писал.
а потом пишет заявление на тему «приступить к работе без прерывания отпуска на неполное время»? и это будет полставки или неполное раб. время?
Беларусь
+++11.01.2008 15:09:19
и все же мне непонятно только одно: это полставки или неполный рабочий день при сохранении полной ставки?
Беларусь
Julvin11.01.2008 15:25:42
неполный рабочий день, пособие сохраняется только если работник работает не более половины рабочего времени. Гляньте Закон РБ о гос.пособиях семьям, воспитывающим детей
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»