| |
|
|
| |
|
|
Наглый Кролег
17.01.2008 9:23:41
|
 |
 |
Знакомые сделали новое штатное расписание. Почти каждому служащему они добавили 6.99% межразрядной разницы. А вот юристка, что делала нам штатное, утверждала, что межразрядная разница не может увеличивать ФОТ. Т.е., если кому-нибудь добавили эту разницу, с другого ее нужно непременно снять, чтоб ФОТ остался без изменений. Кто из них прав?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Юрий
17.01.2008 9:36:01
|
 |
 |
почему же, что если один рабботает лучше, то кто-то другой хуже? главное чтоб коэфициент сохранился в пределах разряда, а то бывает 6.9% прибавляеншь и перескакивает разряд. Так по идее неправильно будет, а уменьшать не обязательно, это же мера регулирования тарифного оклада, а не ФОТ.
Беларусь
|
 |
 |
ТСН
17.01.2008 9:47:39
|
 |
 |
Да, надо подобрать так межразрядную разницу, чтобы оклад разряда «посерединке», не стал выше бОльшего и ниже меньшего.
Беларусь
|
 |
 |
В.Счетовод
17.01.2008 9:52:57
|
 |
 |
А Вы спросите у своего юрундического работника, что такое ФОТ. Памятник поставлю, если ответит. И дайте почитать ей Инструкцию по применению ЕТС.
Беларусь
|
 |
 |
Наглый Кролег
17.01.2008 9:59:34
|
 |
 |
У юрундического работника теперь не спросишь, ибо индивидуальных консультаций не оказывает :)))
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
17.01.2008 10:08:40
|
 |
 |
В.Счетовод - хороший вопрос :) а я думал, что один я не знаю, что это такое :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.01.2008 11:42:45
|
 |
 |
раскажите, сильно ругают за неправильное штатное? надо неукоснительно применять инструкцию по ЕТС даже маленьким фирмам?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|