| |
|
|
| |
|
|
 Pol
25.01.2008 9:03:25
|
|
|
Всем доброе утро!
Подскажите пожалуйста, кто-нибудь, компенсацию за неиспользованный отпуск относим на затраты в общей сумме в месяце начисления, или аналогично отпускным часть компенсации и налоги от этой части вешаем на 97 счет?
Заранее благодарен.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Матильда
25.01.2008 9:30:50
|
|
|
Через 97 счет все.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
25.01.2008 9:39:18
|
|
|
Сразу на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
POL->MOX
25.01.2008 11:06:17
|
|
|
MOX, а если компенсация, допустим, за 50 календарных дней неиспользованного отпуска, все-равно все на затраты в месяце начисления?
Здесь нельзя проводить аналогию с отпускными?
У меня компенсация не при увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
Pol
25.01.2008 11:29:19
|
|
|
Затоптали меня, однако.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
25.01.2008 11:44:40
|
|
|
компенсация она ж не за конкретный отпуск, а за количество его дней, т.е. факт ее выплаты нельзя привязать к какому-то периоду, потому стразу на затрты.
Вы попробуйте провести аналогию, не получается, однако. Как вы по аналогии с отпускными разделите эту сумму: отпускные - это заработная плата, сохраняемая за работником в течение периода, а компенсация это единичный факт выплаты - сегодня выплатил и все.
Беларусь
|
|
|
|
Pol-?Юрий
25.01.2008 12:26:50
|
|
|
Юрий, огромное спасибо.
С Вашими комментариями и доводами всегда невозможно не согласиться. Повезло же кому-то с гл. бухг. (если Вы, конечно, таковым являетесь).
Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
25.01.2008 13:30:07
|
|
|
Пожалуйста.
Я не бухгалтер, юрист.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»