| |
|
|
| |
|
|
 Рассудите!
25.01.2008 9:23:12
|
|
|
Попала в сложную ситуацию. Директор поменял главного бухгалтера сразу после нового года. Вопрос - кто должен делать и сдавать баланс? По логике и справедливости - старый. Но почему тогда повышенную зарплату будут начислять новому?
Второй вопрос - кто подпишет баланс, если в налоговой уже сведения на нового главбуха?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Kim
25.01.2008 9:43:51
|
|
|
По справедливости - может и старый. А по законодательству - новый. Старый то уже уволен, а уволенный работник ничего Вам не должен!
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
25.01.2008 9:45:20
|
|
|
была в подобной ситуации. В балансе ФИО должны быть указаны нового главбуха, а вот подпишет тот, как внутри фирмы главбухи старый и новый договорятся.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
25.01.2008 9:45:23
|
|
|
Новый и сдает и подписывает. Старый чисто из солидарных отношений может сделать. Но лучше новый, проверит год, в курс как раз вольется всего что происходит и сдаст баланс. До 31 марта время позволяет все успеть.
Беларусь
|
|
|
|
Tamara
25.01.2008 9:51:02
|
|
|
такие вопросы оговариваются при передаче дел. если будет делать старый бухгалтер, то, естественно, за определенное вознаграждение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2008 10:04:29
|
|
|
Меня банально подставилии. Старый бухгалтер - это я. Сказала директору, что после сдачи баланса собираюсь увольняться, т.к. зарплата маленькая, чтобы подыскивал нового бухгалтера. Из самых добрых побуждений посоветовала искать человека для работы в офисе, так как работы достаточно, а я совместитель на дому.( Проработала в этой фирме с нуля 2,5 года, никаких конфликтов раньше не было). Нового бухгалтера в глаза не видела, дел не передавала. И вот недавно узнаю, что меня уже уволили задним числом (без расчета, без заявления). Как быть? Посоветуйте? Директора жалко - он сам подставился и меня подставил . На носу проверка о которой я узнала уже после увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.01.2008 10:40:57
|
|
|
Таких увольнений без расчета и заявления не бывает, читайте трудовой кодекс. Если вы не подписывали никаких приказов на собственное увольнение, то зарплата вам начисляется по сегодняшний день.
Кроме того вам должны выплатить в день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2008 10:52:14
|
|
|
В этом все дело. С директором работали на доверии. Он оформил мое увольнение , не посоветовавшись со мной, поспешил. Что думает новый бухгалтер я не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 10:52:52
|
|
|
Попробуйте пообщаться с новым ГБ - без эмоций, а по существу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 10:54:44
|
|
|
Хм. Как это вы узнаете об увольнении а трудовую отдали? Приказ вы подписали, заявление где? Что бы советовать как лучше - нужно знать чего вы сами то хотите...
Беларусь
|
|
|
|
Tamara
25.01.2008 10:58:08
|
|
|
А почему Вы должны общаться? Вас уволили, можно сказать, втихаря, пришел новый человек, взял на сеья ответственность,работает, ему-то что - все равно?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.01.2008 11:08:00
|
|
|
Дайте почитать статью 77 и 78 Трудового Кодекса директору.Даже если вы и придете к согласию с ним мирно расстаться , и подпишите приказ задним числом, то произвести с вами окончательный расчет по документам никак не получиться.
В данном случае проблемы прежде всего будут у него.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2008 11:10:58
|
|
|
Tamara 25.01.2008 10:58:08
________________
По поводу нового бухгалтера я не переживаю. Жалко директора, до сих пор мы с ним хорошо ладили. Еще волнует предстоящая проверка.
А трудовую я и не отдавала - совместитель.
Беларусь
|
|
|
|
ell
25.01.2008 11:11:15
|
|
|
А я вообще знаю, что до момента пока Вы трудовую не забрали, ВЫ СЧИТАЕТЕСЬ РАБОТАЮЩИМ здесь, и имеете право потребовать выплату Вам з/платы за весь период удержания трудовой. Существует для этих целей журнал выдачи трудовых, где Вы должны были расписаться.
Был у нас тут один хитропопый чувачок, хотел проделать эту схему, после того, как его за неоднократные загулы уволили. Все найти его не могли, скрывался, потом отправили заказное с уведомлением. Так сразу нашелся и давай грозить ,что он все равно на нас отиграется, раз уж мы такие умные попались...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 11:41:04
|
|
|
Совместительство записывается по желанию работника. Но приказ где, зпаявление, опять же. И что Вы сами хотите то - остаться, уйти, поработать до сдачи баланса. Директор сам вам сказал - что подставился и просит вас о чем то? Еси нет, то скорее всего они с новым бухом уже решили как поступать с проверкой и с вами...
Беларусь
|
|
|
|
Tamara
25.01.2008 11:42:12
|
|
|
Так и не переживайте. будут вопросы у проверки - попросят вас ответить, тогда и ответите. или все так запущено? Может, еще новый бухгалтер премию за проверку получит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 11:42:29
|
|
|
А то такое ощущение, что директор очень слабовольный и не принимающий решений человек. Кто тогда реально там у вас управляет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 11:52:28
|
|
|
Учет вела добросовестно. Поэтому и переживаю. Хотелось уйти красиво и порядочно. Готовила документы к передаче.
Сейчас думаю, что будет хуже для предприятия - выплатить мне компенсацию за отпуск задним числом, или не выплачивать совсем (если так договоримся).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2008 12:18:41
|
|
|
Не могу понять о чем думают люди - устраиваются официально главбухом через налоговую, а дела еще на приняли, старого главбуха не видели, как велся учет не представляют...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2008 12:41:51
|
|
|
Скомпрометировала себя в глазах налоговых органов - как-будто сбежала перед проверкой и балансом.
Беларусь
|
|
|
|
Tamara
25.01.2008 13:04:18
|
|
|
налоговым органам на это глубоко наплевать, они проверяют фирму.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»