Скажите,пожалуйста,в связи с удлинением основного трудового отпуска с 21 дня до 24 дней с 2008 года как правильно составить договор с работником с 20.11.07г.?
Изменения встпуают в силу с 26.01.2008. А посему свой трудового договор Вы заключаете на 21 к. день отпуска, а 28.01.2008 г. составляете доп. соглашение и вносите изменения в трудовой договор. Если укажете 24 к. день основного отпуска до 26.01.2008 г., то это будет являться нарушением (или оплатой за счет средств нанимателя).