Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто с поквартальным премированием работников (речь идет не о главных специалистах, а обо всех работниках, в т.ч. рабочих) с возможной выплатой части прибыли авансом, т.е. до окончания периода, за который будет потом производиться премирование? Подскажите как правильно это сформуливать и оформить документально? Очень срочно нужно узнать ответ!
Разработайте ситему премирования и утвердите Положение о премировании работников ... из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, где часть выплаты резервируется и происходит по истечению установленного периода. Ваша прибыль и Вам ею распоряжаться, но система должна быть четко прописана.