пожалуйста, помогите по кадровому вопросу Можно ли принять на работу на должность зам. дир по производству на полную ставку, если он уже является директором некой организации? Если он у нас работает на полную ставку, можем ли мы его перевести на 0,5 ставки?
если он работает где-то директором - то вы его принять вообще ни как не можете (ст. 255 ТК), до тех пор, пока он не увоится
Беларусь
Ядвига29.01.2008 15:54:27
ТК РБ Ст.255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»