...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Лена 30.01.2008 15:09:27
Подскажите,есть ли какие нормы времени по должностям,например,что инженер не может работать на 0,125 ставки?
Спасибо!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
НММ 30.01.2008 15:30:08
Не могу ответить откуда знаю, просто помню... 0,25 ставки - это минимум, но его надо, как-то обосновать. Меньше - нельзя.
Беларусь
Лена 30.01.2008 15:44:12
прошу,вспомните,откуда этот минимум,очень важно...
Беларусь
НММ 30.01.2008 15:59:23
«Допросила» нашего юриста - в законах ничего нигде нет!!! Исходя из 8-ми часового рабочего дня 0,25=2 часа. Считается, что можно брать и на 0,125=1 час, но из «его практики» такое применяют только к совместителям внутренним. При проверках за это «очень цепляются», т.к. трудно объяснить, что можно сделать за это время...
Более вразумительного ответа у меня нет. Извините.
Беларусь
Элл 30.01.2008 16:00:33
Это ответ из Консультанта
Вопрос: Можно ли принять человека на работу на 0,1 ставки или только на 0,25 или на 0,5?

Ответ: В соответствии со статьей 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.
При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.
Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.
Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок.
Статьей 289 ТК предусмотрено, что неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
Таким образом, трудовое законодательство не устанавливает каких-либо ограничений в части минимальной продолжительности рабочего времени. Она устанавливается соглашением сторон и может быть любой, какую они сочтут нужной и какая необходима для выполнения трудовой функции.

Юрист
В.Р.КОВАЛЕВСКИЙ
22.11.2006
Беларусь
Лена 30.01.2008 16:06:51
спасибо огроомное!!!отлегло!
А для большей безопасности наверное можно написать какой приказ,что ввиду каких-ниб.проблем на предприятии,допускается ставка 0,125 для инженера?
Или достаточно подписанного заявления о приеме на работу,где указана эта ставка?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru