 |
Юристы и кадровики, помогите:
Работница (работала в филиале нашей фирмы в другом городе)находится в отпуске по уходу за ребенком. За время ее отпуска ее должность сократили, на работу выходить ей через 2,5 месяца, а выходить - некуда. Предлагаем ей после выхода из отпуска такую же должность по месту нахождения головного предприятия. Она, скорее всего, откажется. Как быть дальше? Сократить? Неужели нужно выплатить трехкратный месячный заработок? Подскажите, пожалуйста.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»