...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 01.02.2008 10:01:39
Подскажите, плиз, у работника стройфирмы контракт на длит. период. Ему предложили хорошую работу в РФ. Он ждал 26 января как спасения, чтоб не подписать доп. соглашение и с ним разорвали бы контракт. Но тут издали постановление, к-е признает данное изменение в зак-ве НЕ ухудшением условий труда и след. подпись сотрудника не требуется и как следствие у него нет причин для разрыва контракта. А теперь он не знает что ему сделать, чтобы разорвать контракт. Может есть какая лазейка?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.02.2008 11:36:13
ап
Беларусь
Главбуся 01.02.2008 11:41:56
Есть. Обратите внимание на дополнительные отпуска, которые наниматель теперь должен выплачивать из прибыли. Если таковые уменьшаются- есть повод уволиться.
Беларусь
бор 01.02.2008 11:43:47
А чисто по человечески - никак?
Беларусь
Юрий 01.02.2008 11:54:02
никто никакого постановления не издавал, это раз.
Во вторых, вы о каких изменениях ведете речь?
В третьих, если так хочется, собрал чемодан и поехал.
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2008 14:13:45
никто никакого постановления не издавал, это раз.
Во вторых, вы о каких изменениях ведете речь?
В третьих, если так хочется, собрал чемодан и поехал.
-------------------------
А теперь давайте поподробнее:)
1) про постановление это мне сказали, т.е. как слух я допускаю, что это неправда. Просто он ждал уведомления и доп. соглашения к контракту, а ему на пр-и сказали, что в связи с постановлением....(см. выше), поэтому на подпись ему ничего не дали.
2) веду речь об отпуске.
3)на счет чемодана - как это взял и уехал? А туда часом наша трудовая не понадобится? И вообще не получится ли что там он будет на полулегальном положении?
Беларусь
"Анонимно" 01.02.2008 14:15:19
Про «по-человечески» - никак...
На счет доп. отпусков - узнаю.
Т.е. если доп. отпуска убрали вовсе, либо сократили, то можно рассторгнуть контракт по желанию работника?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru